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株式会社シティーヒルの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 販売業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月08日
企業カルチャー・社風:
上を目指したいといってもそれが叶うことはほとんどないです。
誰かが辞めない限り機会はありません。

組織体制・コミュニケーション:
店長やサブとのコミュニケーションの取りやすさは店舗によります。
ただ人事や部長クラスの人との距離は近いので、直接そちらに相談することはありました。

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
企業カルチャー・社風:やる気重視なところがある。時代に合わせよう、着いていこうと
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はオフィスメンバーならあるかもしれないが、店舗
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月28日
企業カルチャー・社風:アットホームな雰囲気で風通しもとても良い会社。やる気次第で
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回答者: 女性/ 店長職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月01日
企業カルチャー・社風:風通しがよく、現場の意見を吸い上げてくれます。本社と店舗が
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月05日
企業カルチャー・社風:配属される店舗(店長)次第で大きく異なります。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マジェスティックレゴン

3.9
口コミ投稿日:2021年04月05日
企業カルチャー・社風:なし組織体制・コミュニケーション:オフィスで働く人たちとは
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月31日
企業カルチャー・社風:人が優しい!オフィスの人も店舗スタッフもみんないい方々ばか
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回答者: 女性/ 販売店員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2021年11月01日
企業カルチャー・社風:辞める人が多いの一言です。組織体制・コミュニケーション:社
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ 副店長

2.9
口コミ投稿日:2024年03月14日
組織体制・コミュニケーション:本社の方とも距離が近くすごく話しやすくていいと思う
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月13日
組織体制・コミュニケーション:会社全体として人がいいので、どんなに上の上司でも巡
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回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
組織体制・コミュニケーション:仕事以外のプライベートな話をすることも多く、人間関
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月02日
組織体制・コミュニケーション:熱量が高いスタッフが多いので。体育会系のチームワー
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2021年01月15日
企業カルチャー・社風:お客様第一、お客様の言うことが正しい、といった社風です。接
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月23日
組織体制・コミュニケーション:店長にならないと本社の人と関わることがないので知ら
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月26日
企業カルチャー・社風:風通しはかなり良い会社。本社の人もみんな優しいが、変わって
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月19日
組織体制・コミュニケーション:ミーティングもなくコミュニケーションを取る機会が少
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月19日
組織体制・コミュニケーション:店舗によっても変わるようですが私は3店舗経験して全
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回答者: 女性/ オフィススタッフ総合職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月30日
企業カルチャー・社風:大阪に本社を置く為か、元気な人が多く人柄が良い。組織体制・
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回答者: 女性/ 販売専門職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月08日
組織体制・コミュニケーション:時々、管理職の方々が店舗に視察に来る時があるがとて
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月03日
組織体制・コミュニケーション:ブランドや店舗ごとで社員同士のコミュニケーションは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
企業文化・社風・組織体制:会社は、人間関係が良いと書いていますが、本当に店舗によ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月05日
組織体制・コミュニケーション:上司の方も話しやすい方が多いです。販売スタッフだと
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月05日
組織体制・コミュニケーション:エリアを統括している上司が遠方の場合は基本電話での
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】少しづつではあるが、頻繁に昇
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】引っ越しは伴わないが近場での
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:最近ショップコーチとゆう役職ができたが、店長とショップ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月20日
企業カルチャー・社風:店舗ごとの壁があり、風通しの良さはあまり感じられなかった。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:全員まずは店舗勤務スタートのため、店舗での販売が主な仕
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回答者: 女性/ 販売専任職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月03日
企業カルチャー・社風:お客様のために!みたいな社風でした。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業理念の浸透:ごく稀に、お客様第一主義を勘違いしてる人も多く、変な優先順位で動
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年07月03日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーション以前に店舗に社員が2人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
企業文化・社風・組織体制:上長は人によると思います。とても優しくて親身な方もいる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業理念の浸透:店舗でも本部でも、どこで働いていても企業理念は浸透しているので、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:本社、店舗問わずで優しい人が多い。若い人が多いので和気
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