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株式会社三井住友銀行の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
693万円156~2500万円755

(平均年齢34.2歳)

回答者の平均年収693万円
回答者の年収範囲156~2500万円
回答者数755

(平均年齢34.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
705万円
(平均年齢33.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
686万円
(平均年齢35.3歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
706万円
(平均年齢37.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳515万円1300万円266
30~34歳678万円1500万円149
35~39歳768万円2000万円121
40~44歳873万円1600万円42
50~54歳987万円2000万円48

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社三井住友銀行の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 部長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 20万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 325万円
給与制度:
給与は実力評価及び貢献評価に基づく等級で決まる。部長代理職では一定の上限があり、非常に高い評価を出さないと額面で約60万円程度で頭打ちになる。残業代及び賞与で部長代理では約1300万程度が上限。本部の一部の役職はエキスパート専門手当を受けることができるため、さらに加算される。上席部長代理以上で1400~1500万程度の印象。来年度以降人事制度の大幅な改定が予定されている。

評価制度:
現状は7年目で部長代理、14年目で上席部長代理に昇格するのが最短。部長代理昇格が半分、上席部長代理昇格が3割程度の印象。部署の格や上司との相性などによって左右されることもあり、実力が確りと反映されているかというと判断が難しい。最近は最短昇格した優秀な層も退職してしまうケースも出ている。

回答者: 男性/ 総合職リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ウェルスマネジメントグループ

3.8
口コミ投稿日:2024年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 12万円 140万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 140万円
給与制度:給与一般企業よりは高いと言われているがそうでもない。昇給定例昇給、階級
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ホールセール/ 部長代理

4.3
口コミ投稿日:2024年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 75万円 25万円 0万円
年収 1300万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 25万円
賞与(年) 0万円
給与制度:他のメガバンクよりは高いと感じる。評価があがると、しっかりと昇給をうけ
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回答者: 男性/ 本部スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:給料は高いが50歳を超えると役職にもよるが減っていく他の業種に比べピー
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与は一般企業や公務員と比べたらよいが、大手コンサルや一流企業と比べる
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:新卒入社の事務で年間1万円ほど給与が上がっていく。役職がつけば更に手当
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:お給料に関しては満足している。福利厚生も手当もしっかりでる。残業した場
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 法人/ なし

5.0
口コミ投稿日:2024年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 95万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:基本給は事務職はあまりもらえない。営業職は給与が良い。事務職で営業もし
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回答者: 女性/ リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は違う会社に務めている同級生よりかは貰っていると思うので低くは無い
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 16万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 225万円
給与制度:昇格は年1回昇給はポストによる賞与は年2回評価制度:年度の成績と実力評
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2024年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 26万円 0万円 160万円
年収 470万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:昇給は年1回(7月)賞与2回(6月、12月)手当は現状ほとんどなし。評
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 24万円 1万円 110万円
年収 410万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 110万円
年収・給与の満足点:ボーナスが大幅に減ることがない点はよかったです。年収・給与の
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人営業部

3.7
口コミ投稿日:2024年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 8万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:7年目まで年功序列。8年目以降でようやく差がつき始める。評価制度:若手
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 30万円 3万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 132万円
給与制度:入社時の学歴及び配属部署により大幅に変わってくると思う。職種や階層でマ
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回答者: 女性/ MC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 29万円 0万円 115万円
年収 480万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:賞与については高いと思います。昇給は年に一度、階層を変えたとき以外は大
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回答者: 女性/ 総合職J層/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 法人営業部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2024年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 0万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:一般的な事務職よりは比較的多く賞与を支給される印象がある。評価制度:自
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回答者: 男性/ 海外/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 93万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 93万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
給与制度:昔と比べると給与は下がっているのではないかと思う。若年層にはベースアッ
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回答者: 男性/ 法人融資/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ホールセール/ グループ長

4.0
口コミ投稿日:2023年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 65万円 10万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 300万円
給与制度:・給与制度は、等級制度や人事評価制度と連動して、等級・役職を基準として
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
モデル年収:7年しか勤めていませんが、1年ごとに月4000円アップしていきます。
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回答者: 回答なし/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 14万円 140万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 140万円
モデル年収:代理に向けて、実力判定シートなどに基づき、年功序列のイメージ通り緩や
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回答者: 女性/ マネーコンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ お客さま相談課

3.8
口コミ投稿日:2024年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 0万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年に一度自分と上司が仕事ぶりを評価(S+〜Cまでだったと記憶している)
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的には横並びで、昇給していきます。昇給は毎年あり、役職に就くことが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ お客様営業課/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 8万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 150万円
給与制度:営業成績さえ残せる人であればどんどん年収は上がりますが、そうでない人に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:頑張れば頑張るだけ評価されるのでボーナスが楽しみです、やはり大手だけあ
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回答者: 回答なし/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 14万円 140万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 140万円
評価・昇給制度:評価は上期末に中間レビュー、年度末に貢献評価シートを締める。貢献
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
年収・給与の満足点:給与に関してはそこまで高くないですが、残業もそこまでありませ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:まず、公正かつ透明性が高く、基本給やボーナスなでの支給額が明確に定めら
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回答者: 男性/ プロダクト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ デットファイナンス営業ぶ/ 部長代理

4.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 57万円 23万円 300万円
年収 1300万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) 23万円
賞与(年) 300万円
給与制度:待遇に関しては基本給が高く、非常に安定した収入得られる。どこの部署に属
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人営業部

3.7
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 8万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:7年目程度までは年功序列。4年目はボーナス込みで額面700万程度。8年
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 50万円 20万円 100万円
年収 720万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 100万円
給与制度:同年齢に対して高い。不満を言ってる人は少ない。額そのものはうちより高い
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
賞与:6月、12月に必ず支給されます。夏の方が多いです。社会情勢に関わらず、年功
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1250万円 78万円 0万円 312万円
年収 1250万円
月給(総額) 78万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 312万円
給与制度:世間一般水準は大きく上回る。但し、拠点統合等の実質的なポスト削減や、若
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:給与は非常に良い。しかし役職定年があり50歳過ぎから減り始めるため前払
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回答者: 男性/ リテール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 90万円 0万円 420万円
年収 1500万円
月給(総額) 90万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 420万円
給与制度:年功序列をベースとしているが近年は若手の管理職登用などが進んでいる。給
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 0万円 0万円 0万円
年収 390万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎月の給与はさほど多くはありませんが、夏期賞与、冬期賞与については他の
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株式会社三井住友銀行の初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:初任給の賃上げのニュースが出ていたが、既存の職員の給与体制がどうなるか
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回答者: 男性/ 代理補/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2000万円 125万円 0万円 500万円
年収 2000万円
月給(総額) 125万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 500万円
給与制度:年功序列で上がっていく。最近はインフレにより初任給も上がっているような
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株式会社三井住友銀行の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
福利厚生:住宅補助はありませんが寮があります。喘息など特別な理由があれば寮ではな
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月12日
福利厚生:独身寮があり非常に安い価格になっております。食堂も完備されており、寮に
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沖縄県那覇市久茂地3−10−1
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回答者: 男性/ 企業係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
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3.0
東京都港区港南2丁目16-5NBF品川タワー
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:求められるレベルと業務量は多いが、正当な昇給がある。評価制度... 続きを見る
3.7
東京都千代田区大手町1−1−1大手町パークビルディング10F
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:オペレーション部については、上司との関係性で全てが決まります... 続きを見る
2.9
東京都中央区日本橋1−19−1日本橋ダイヤビルディング14F
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
評価制度:昇給昇格は年2回の査定で決定。実力主義ではあると思うが、評価... 続きを見る
2.7
東京都港区南青山3−10−43
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:正社員と同じ仕事内容で、同じ責任を負っていた割にはボーナスが... 続きを見る
3.0
広島県広島市中区胡町1−24
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 金融業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本部/
給与制度:昇給制度は現在調整中。若手でも、実力があれば早くに昇格できる... 続きを見る
3.0
山梨県甲府市丸の内1−20−8
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年功序列のため役職がつくまでは大きな昇給はありません。賞与に... 続きを見る
3.0
愛媛県松山市勝山町2−1
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:高いと思う。特に社宅があるため、住宅にかかるお金が抑えられる... 続きを見る
2.8
福岡県福岡市中央区大名2−12−1
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 事務補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
給与制度:派遣だからよくは分からないが、役職者は700から1000万は... 続きを見る
3.2
滋賀県大津市浜町1−38
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇進するガッツがある人にとっては最適な環境だと思う。ただし出... 続きを見る

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