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加賀東芝エレクトロニクス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
486万円250~850万円15

(平均年齢35.9歳)

回答者の平均年収486万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数15

(平均年齢35.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
350万円
(平均年齢45.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
315万円
(平均年齢37.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
496万円
(平均年齢32.6歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
675万円
(平均年齢46.5歳)

年収分布

(人)
(万円)

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加賀東芝エレクトロニクス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:一年機会でベースアップ部分、また年度考課を経て決定。評価制度:昇進、昇
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加賀東芝エレクトロニクス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、持株会、通勤手当、一般的な福利厚生は充
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT推進部

4.0
口コミ投稿日:2022年10月10日
福利厚生:退職金は用意されているが、最低限。持ち家の人に住宅補助はない。財形、持
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3.1
愛知県岡崎市井田町字3丁目69
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給について、毎年4月に上がります昇給額は人それぞれかと思う... 続きを見る
2.9
福岡県遠賀郡水巻町下二西1丁目2-18
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:就業時間8時間と考えると一般平均より年収は下だと思う。昇給は... 続きを見る
3.1
茨城県ひたちなか市
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:評価の仕方がはっきりわからない。仕事中上司にほとんど会わない... 続きを見る
3.2
東京都港区西新橋2丁目15-12日立愛宕別館 6F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給料は大手メーカと比較して多くない。基本給はなかなか上がらず... 続きを見る
3.9
大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目3-14
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ 研究開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発/ 開発長
給与制度:よい。給料はとても良いと感じました。手当はあまりないです。評... 続きを見る
3.3
神奈川県厚木市
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:昇給はかなりゆっくり賞与は比較的多め(3か月×2が支給された... 続きを見る
3.6
島根県出雲市
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:職掌や職級によりますが、一般職は昇格してもほとんど変わらない... 続きを見る
3.2
京都府京都市南区上鳥羽上調子町5番地
メーカー・半導体・電子部品
3.1
神奈川県横浜市中区日土地山下町ビル
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:一般的な給与だと思います評価制度:一般的な評価を行っていまし... 続きを見る
2.9
長野県千曲市屋代1393
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収・給与の満足点:ありません。年収・給与の改善点:新入社員や中途社員の給与が上... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)