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株式会社北國銀行の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ RM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年12月05日
成長・キャリア開発:研修は自前と他社のものがあるが、取引先にも提供しているだけあ
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回答者: 男性/ 法人RM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支店/ 支店長

4.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:これまでの銀行としての仕事もありますが、その他に、コンサルテ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月30日
成長・キャリア開発:金融に関する知識全般が身につく為、日常生活にも役に立つことが
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回答者: 男性/ RM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年12月22日
働きがいを感じるポイント:なんんといっても、地域の役に立っていると感じる瞬間が、
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回答者: 男性/ RM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年12月22日
仕事を通して身につくスキル:金融に関する知識だけではなく、ほんとうに地域をより良
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回答者: 男性/ RM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月05日
成長・キャリア開発:自発的に研修を受けるスタンスです。何をしたいか考える機会にな
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回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月10日
成長・キャリア開発:各種資格取得手当は整っている。研修に関しても定期的に開催され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
働きがい:事務の効率化を近年進めてきたがそれ以上にそもそもの業務量が増えキャパシ
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月06日
働きがい:地元の経営者とじっくり対話し、地域の産業の発展に関わることができる。一
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回答者: 女性/ テラー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月11日
成長・キャリア開発:実力によって、入社歴に関係なく上の役職も目指すことができる。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月21日
成長・キャリア開発:昇進には一定の内部試験や資格の取得が必要です。働きがい:最近
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回答者: 女性/ FP/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月16日
成長・キャリア開発:資格取得支援や研修の制度は手厚い。必須で取得しなければならな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:個人法人ともに必要のない金融商品、融資をお願いすることが多く、やりがい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入行してからは研修と支店勤務を交互にこなす日々です。実践経験が早くつ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
成長・キャリア開発:電話応対、接客面は徹底されます。
とにかく、日々勉強です。
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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滋賀県大津市
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 一般
成長・キャリア開発:資格は常にとらされるなので、常になにかの勉強をしている働きが... 続きを見る

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