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コーセル株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
476万円350~650万円18

(平均年齢33.1歳)

回答者の平均年収476万円
回答者の年収範囲350~650万円
回答者数18

(平均年齢33.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
476万円
(平均年齢33.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳538万円650万円5

年収分布

(人)
(万円)

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コーセル株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年04月15日

回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、賞与、資格手当、子供手当、家族手当がある。評価制度:半年に一度、
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口コミ投稿日:2022年09月05日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新製品課

2.4
口コミ投稿日:2022年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列ではなく、成果により給与額が変化します。あくまで評価基準は成果
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口コミ投稿日:2022年02月23日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 35万円 6万円 100万円
年収 540万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列が強く、若手は一般的に給料が低い。評価においても、上長との関係
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口コミ投稿日:2022年03月20日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:電気業界の中で、20代〜30前半の給与水準が低い。若手のモチベーション
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口コミ投稿日:2021年09月01日

回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:同業他社に比べて給料が低く、中堅社員の離職が多い。残業ありきの給与設定
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口コミ投稿日:2022年05月22日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 2万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与は年2回評価表を個人で入力し、上司がそれについて評価。賞与の上がり
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口コミ投稿日:2023年07月16日

回答者: 回答なし/ 設計開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:県内では平均よりも高い給料と思われる。評価制度:一般的な評価制度。上司
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コーセル株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月15日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金ありオフィス環境:立地は主に市内だが、車は必
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月01日
福利厚生:退職金、社員持株会
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長野県千曲市屋代1393
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産部/ 正社員
給与制度:勤務体制が変わってからは給与は増えているが、勤務日数が増えて... 続きを見る
3.1
東京都八王子市
メーカー・半導体・電子部品

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