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三光合成株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
373万円120~600万円16

(平均年齢32.1歳)

回答者の平均年収373万円
回答者の年収範囲120~600万円
回答者数16

(平均年齢32.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
338万円
(平均年齢35.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
460万円
(平均年齢32.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
383万円
(平均年齢33.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
375万円
(平均年齢27.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
300万円
(平均年齢29.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
410万円
(平均年齢27.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳297万円400万円6
30~34歳414万円500万円5

年収分布

(人)
(万円)

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三光合成株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職
口コミ投稿日:2023年03月04日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 40万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 40万円
給与制度: 同業他社と比べると悪くはないと、社内では聞きますが、全体的には給与水
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口コミ投稿日:2020年02月16日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:休日が少ないのに給料は他の東証一部上場企業と比べると低い、ボーナスも少
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三光合成株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最初は他の会社の初任給とおなじくらいだがどうやらそのあとは全然のびない
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三光合成株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月16日
福利厚生:当時から割と手厚かったと思う。退職金や財形などがあったり持ち株制度もあ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
福利厚生:住宅補助金は手厚くあります。ただし年数制限あります。通勤手当、退職金等
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同じ業界の企業の口コミ

2.9
東京都中央区日本橋1丁目15-1パーカービル
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:月給は一般的な金額だと思うが、賞与の比率が高い。仕事の割には... 続きを見る
2.5
兵庫県尼崎市南塚口町4丁目3-23
メーカー・化学
回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:上長の一任で5段階評価を毎年受ける。評価基準は上長のさじ加減... 続きを見る
3.3
沖縄県宮古島市平良字久貝870-1
メーカー・化学
2.8
兵庫県尼崎市南塚口町6丁目10-73
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年功序列で上がっていくイメージがある。成果を出したから賞与が... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市中央区谷町2丁目6-5
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業統括本部/ なし
評価・昇給制度:評価制度は私はほとんどなかった。知らない間に評価され、フィー... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市中央区備後町2丁目4-9日本精化ビル 10F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:300〜800万賞与年2回月給の2倍強通勤手当、福利厚生、社... 続きを見る
3.3
京都府京都市東山区
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
評価・昇給制度:年一回の評価、昇給も一回。昇給は多少個人差もあるが、殆ど一緒... 続きを見る
2.9
兵庫県神戸市西区室谷2丁目2-7
メーカー・化学
回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与はいたって普通だと思います。業績によって賞与が大きく変わ... 続きを見る
3.3
三重県四日市市
メーカー・化学
回答者: 回答なし/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年1回の昇給があるが、社員のランクが上がらない限り大きな給料... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市西淀川区姫島3丁目1-47
メーカー・化学
回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:毎年、昇給はある。賞与も中小企業並みの金額はもらえる。各種手... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)