回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 課長
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 620万円 | 42万円 | --万円 | 120万円 |
| 年収 | 620万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 42万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
給与制度:
低め。生活に困るという程ではないが、昇給幅も小さく同一業界内の最大手等には圧倒的に差を付けられる。
ボーナスは夏冬それぞれ約2ヶ月分弱。但し基本給は低く抑えられているので、期待はしない方が良い。
評価制度:
富山の企業ということもあり、最終的に富山の本社で働ける人が優遇される。こういった前提条件があるので、事務職は北陸出身者が圧倒的に多い。
低め。生活に困るという程ではないが、昇給幅も小さく同一業界内の最大手等には圧倒的に差を付けられる。
ボーナスは夏冬それぞれ約2ヶ月分弱。但し基本給は低く抑えられているので、期待はしない方が良い。
評価制度:
富山の企業ということもあり、最終的に富山の本社で働ける人が優遇される。こういった前提条件があるので、事務職は北陸出身者が圧倒的に多い。