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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 油圧事業部

2.3

口コミ投稿日：2023年07月05日

成長・キャリア開発:資格取得の支援は豊富ではあるが、通達が基本遅いため、締め切り

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月23日

成長・キャリア開発:あまり希望の部署には配属されないし、配属されてもやりたかった

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回答者：男性/ 開発部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月08日

成長・キャリア開発:通信教育などの制度はある。業務上での教育は基本的にOJT。一

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月25日

成長・キャリア開発:特段今後のキャリアにつながるようなことはなかったのでこの会社

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月27日

成長・キャリア開発:TOEICや特許、事業所独自の資格が推

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部計測課/ サブチーフ

4.0

口コミ投稿日：2022年03月09日

成長・キャリア開発:入社してからの研修期間が長く、新入社員研修後もＱＣ基礎研修、

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年05月23日

成長・キャリア開発:海外に語学研修に行かせて貰う機会があり非常に貴重な体験が出来

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月13日

成長・キャリア開発:自己啓発制度がある。働きがい:日常の見えないところに製品が使

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年06月05日

成長・キャリア開発:事業部による。一年間現場作業の部署もあれば、配属後すぐに実務

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年06月14日

成長・キャリア開発:自発的に行動できる方なら成長できるが受動的に働いている人は成

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回答者：男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月13日

成長・キャリア開発:若手のうちからコアな業務を任せられることもあり、経験は早めに

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年08月17日

成長・キャリア開発:主な設計業務は、派遣社員にやらせておりそういった技術を持って

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回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月18日

成長・キャリア開発:制作現場では、ルーティン作業もおおくキャリアアップは、よほど

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回答者：男性/ 設計開発/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ロボット事業部

1.0

口コミ投稿日：2021年06月17日

成長・キャリア開発:ありません。中途をとってその場凌ぎをしている状況ですが、それ

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回答者：男性/ ラインオペレーター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年11月17日

働きがい:現場の士気が低く頑張っても評価には反映されないため働きがいは低いです。

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回答者：男性/ 設計部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年05月17日

成長・キャリア開発:機械メーカーとしての長い実績があり、ノウハウも多いので、技術

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月14日

働きがい：仕事の内容的にやりがいを感じながら仕事をしている社員は少ないと思います

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月14日

教育・研修：入社する時には、工業の世界に入るにあたっての安全教育などはあります。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月14日

教育・研修：入社時に研修などの教育はあるが、それ以降はほとんどと言っていいほど研

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月13日

働きがい：ほとんどの人が評価が曖昧で、毎日の生産数を平均以上あげていたとしても評

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月14日

働きがい：工場勤務では、機械が古い物が多くトラブルも多いので、毎日機械の世話に追

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月13日

働きがい：世界のいろいろな製品に作ったものが使われているので、あれの部品は自分の

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工具事業部/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2023年10月06日

仕事の裁量権:一般なら、自分からやりたいといえば、ある程度はいろいろと決めさせて

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工具事業部/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2023年09月10日

成長・キャリア開発:自分からやりたがれば、経験させてもらえた。自分のキャリアを考

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月14日

教育・研修：教育制度や研修制度については全く問題なく良い点しか見受けられない！と

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2016年09月12日

働きがい：技術力が多く、各製品において分野でトップレベルの製品も有しているが、未

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月14日

教育・研修：教育制度や研修制度について気になる点はございませんが、キヤノンの社風

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月14日

働きがい：雰囲気がいい、先輩達から世話してくれてありがたい。毎日新しい知識をもら

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2016年09月12日

教育・研修：入社時からしっかりとした教育体制と外部講師を招いての講習もあり、学ぶ

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回答者：男性/ ラインオペレータ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年10月07日

成長・キャリア開発:TOEICや保全技能士など資格取得に力を入れており取得費用も

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回答者：男性/ 機械設計・開発/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 部品事業部/ 一般職

3.5

口コミ投稿日：2020年06月10日

成長・キャリア開発:個人的にはキャリア開発や成長が出来たとは思っていない。年に1

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：OJTや一人一タレント制度などを行っており、社員の教育・研修にも力を

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】田舎企業なイメージ。新しいことに積極的

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】個人成果。チー

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やりがいについては自分が専攻していたものと違うことをやっており、いまい

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会社名	株式会社不二越
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.nachi-fujikoshi.co.jp/
所在地	東京都港区東新橋１丁目９－２汐留住友ビル　１７Ｆ

従業員数	3173名
連結従業員数	7456名
設立年	1928年
資本金	16074百万円
代表者	坂本淳
決算月	11月
上場年	1949年
平均年収	650万円
平均年齢	39.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(532件)
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(3.2)	NTN株式会社口コミ(698件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業事務 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修などは充実している。会社で定められた資格を取得したら、報... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
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