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株式会社不二越の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ:産休育休を取られている方も多くいらしたので女性も働きやすい環境
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月13日
事業の強み:多種の事業があり、生産一貫体制を可能にしている。事業の弱み:事業部毎
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口コミ投稿日:2021年06月05日

回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与ベース自体は一般的。地方出身の場合、独身寮に入れば月16000円家
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月14日
福利厚生:福利厚生はしっかりしていると思います。持ち株補助もあります。オフィス環
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口コミ投稿日:2021年05月23日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月23日
成長・キャリア開発:海外に語学研修に行かせて貰う機会があり非常に貴重な体験が出来
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口コミ投稿日:2022年05月17日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:交通費時間外手当休日手当賞与2回売り上げによっては臨時賞与あり評価制度
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口コミ投稿日:2021年03月25日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 10万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) --万円
給与制度:担当クラスでは家族を養うのは大変そうだが、社宅や寮に入れればなんとかな
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月13日
福利厚生:持ち株会、社員寮、県外出身者は住宅補助低価格の社員食堂有りオフィス環境
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月23日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制だが、祝日は休みでないことが多い。また、フレッ
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月25日
女性の働きやすさ:業界柄女性は少ない。女性が軽視されていた時代もあったようだが今
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:色んな事業を持っており、多種多様な技術を身に付け
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:新しいことに取り組む会社と思っていたが、入ってみ
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口コミ投稿日:2021年05月23日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:初任給は全国的に見ても高く、賞与もそれなりに出るので待遇面での不満はな
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口コミ投稿日:2021年10月13日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月13日
成長・キャリア開発:自己啓発制度がある。働きがい:日常の見えないところに製品が使
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月13日
女性の働きやすさ:年休の取得がしやすい。部署によってはフレックス制度もあり、子ど
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口コミ投稿日:2021年06月05日

回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月05日
成長・キャリア開発:事業部による。一年間現場作業の部署もあれば、配属後すぐに実務
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口コミ投稿日:2021年06月14日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月14日
成長・キャリア開発:自発的に行動できる方なら成長できるが受動的に働いている人は成
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口コミ投稿日:2021年10月13日

回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月13日
成長・キャリア開発:若手のうちからコアな業務を任せられることもあり、経験は早めに
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月14日
女性の働きやすさ:産休を取られている方もいてそういった面では働きやすい環境だと思
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月13日
女性の働きやすさ:育児休暇はほとんどの女性が取得
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月23日
企業カルチャー・社風:保守的かつ年功序列な
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月13日
企業カルチャー・社風:資料作成業務が
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月08日
事業の強み:複合型の機械メーカーであり、景気の波に影響されるが、どこかしらの部門
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月17日
企業カルチャー・社風:社風は古くまた、新しいことをしようにも基本的に上司に却下さ
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回答者: 男性/ ラインオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年11月17日
勤務時間・休日休暇:三交代勤務での勤務だと残業は少なくなりますが、上司によっては
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口コミ投稿日:2020年08月17日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月17日
成長・キャリア開発:主な設計業務は、派遣社員にやらせておりそういった技術を持って
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口コミ投稿日:2022年02月18日

回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:定期昇給も安定しているし、春闘によってはベースアップもある。賞与は、業
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月18日
事業の強み:軸受け、工具、ロボット、油圧機器、工作機械、鋼材、と複合機機械メーカ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月18日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日であり、有給休暇も取得しやすい環境。部署によって
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月17日
事業の強み:総合メーカであるため、一つの事業が業績が悪くても他で補える事業の弱み
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口コミ投稿日:2022年02月18日

回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月18日
成長・キャリア開発:制作現場では、ルーティン作業もおおくキャリアアップは、よほど
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回答者: 男性/ ラインオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年11月17日
福利厚生:福利厚生は大企業らしくしっかりしており、安心して働ける環境は出来ていま
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月17日
勤務時間・休日休暇:休みが少なくまた、有給も日数が少ないまた、有給を消化できない
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月18日
福利厚生:退職金は、地方企業としてはトップクラス。福利厚生においても問題ありませ
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口コミ投稿日:2020年08月17日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:初任給は高いが昇給額が低い評価制度:基本的に年功序列でありポイント制な
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