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回答者：男性/ 担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月15日

組織体制・コミュニケーション:苦労している人間が多いからか、上司でも同僚でも話は

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月27日

企業カルチャー・社風:様々な世界情勢から新たな製品を開発しようとしている。ダイバ

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 油圧事業部

2.3

口コミ投稿日：2023年07月05日

企業カルチャー・社風:若者が挑戦できる環境はない。指示待ちでも問題ない人なら非常

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年06月30日

企業カルチャー・社風:昔ながらの気合と根性でやらせるような考え。今時ではない。計

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部計測課/ サブチーフ

4.0

口コミ投稿日：2022年03月09日

企業カルチャー・社風:学歴に関係なく個人の能力を評価してもらえる会社組織体制・コ

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回答者：男性/ 開発部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月08日

企業カルチャー・社風:基本的に古い会社。部品部門の力が強く、その考えが主流のため

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年06月05日

企業カルチャー・社風:長い歴史の中で起こってきたトラブルなどに対し、様々な施策を

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月25日

企業カルチャー・社風:若い世代は割と活気があると思うが40代くらいになると惰性で

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月13日

企業カルチャー・社風:過去のやり方に大きく捉われることがなく、常に改善できる仕組

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月23日

企業カルチャー・社風:女性にお客への給仕を任せる風習がある。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年05月23日

企業カルチャー・社風:保守的かつ年功序列な

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回答者：男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月13日

企業カルチャー・社風:資料作成業務が

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年08月17日

企業カルチャー・社風:社風は古くまた、新しいことをしようにも基本的に上司に却下さ

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回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月18日

企業カルチャー・社風:古い体質から脱却しつつあると思います。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月14日

企業文化・社風・組織体制：私が務めていた間に上司に怒鳴られたりして、病院に行き診

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月11日

企業文化・社風・組織体制：若い人は評価が高ければ同じ部署に残り、評価が低ければ他

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ロボット/ なし

2.7

口コミ投稿日：2022年06月24日

企業カルチャー・社風:社風が暗く、風通しがよくない、富山本社を見る限り、典型的な

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回答者：男性/ 機械設計・開発/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 部品事業部/ 一般職

3.5

口コミ投稿日：2020年06月10日

企業カルチャー・社風:古い体質で、社員がほぼ地元の人間、家族で社員など、地方企業

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回答者：男性/ ベアリング製造/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2021年12月12日

企業カルチャー・社風:どうも働いてみるとコミュニケーションが社員同士でうまくはか

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ダイキン工業株式会社

3.6

大阪府大阪市北区中崎西２丁目４－１２梅田センタービル　１９Ｆ

メーカー・機械

回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:伝統的な日本企業のイメージで間違いないかと。挑戦というより、... 続きを見る

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東海ドック工業株式会社

3.0

三重県四日市市白須賀２丁目２－１２

メーカー・機械

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:生産管理が出来ていません。管理する責任者は責任をもたず、責任... 続きを見る

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アイダエンジニアリング株式会社

2.9

神奈川県相模原市緑区

メーカー・機械

回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計/ 一般

企業カルチャー・社風:比較的古い体制だと思う。一言で表すと厳格というイメージ。... 続きを見る

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株式会社サタケ

3.0

広島県東広島市

メーカー・機械

回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:田舎の地場大手のイメージ通り。考え方が古い、役員の決定が全て... 続きを見る

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株式会社マキタ

3.3

愛知県安城市住吉町３丁目１１－８

メーカー・機械

回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:利益が良いと大入袋が配られたりするのは嬉しいし、やる気がでる... 続きを見る

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株式会社中央エンジニアリング

2.6

東京都千代田区麹町４丁目５－７麹町パークハウスビル

メーカー・機械

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:部長や本部長と社員旅行で話す機会があり、良く言えばアットホー... 続きを見る

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株式会社日本技術センター

2.6

兵庫県姫路市東延末４−７３

メーカー・機械

回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ リーダー

企業カルチャー・社風:人材派遣がベースにあります。その部署とは別に、ものづくり部署... 続きを見る

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株式会社パナR&D

3.0

東京都渋谷区東２丁目２３－３タゴシンビル　６Ｆ

メーカー・機械

回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:あまり役職や権威に固執する人がおらず、手を挙げればだいたい任... 続きを見る

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株式会社牧野フライス製作所

3.2

東京都目黒区中根２丁目３－１９

メーカー・機械

回答者：男性/ 開発本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあります。ジョブローテーションはありませんが、... 続きを見る

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中西金属工業株式会社

3.3

大阪府大阪市北区天満橋３丁目３－５

メーカー・機械

回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:単なる部品製造メーカーでなく、積極的にいろいろな事業に取り組... 続きを見る

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会社名	株式会社不二越
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.nachi-fujikoshi.co.jp/
所在地	東京都港区東新橋１丁目９－２汐留住友ビル　１７Ｆ

従業員数	3173名
連結従業員数	7456名
設立年	1928年
資本金	16074百万円
代表者	坂本淳
決算月	11月
上場年	1949年
平均年収	650万円
平均年齢	39.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(532件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2014件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(974件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1117件)

(3.4)	三菱重工業株式会社口コミ(2354件) 平均年収（正社員） 724 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画開発部 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 企画開発担当企業カルチャー・社風:他部署との交流はしやすい、部署間や役職の上下関での意思疎通は... (続きを見る)

(3.2)	川崎重工業株式会社口コミ(1859件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総務 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:穏やかな人が多い。組織体制・コミュニケーション:上司は相談し... (続きを見る)

(3.1)	株式会社日立ビルシステム口コミ(1086件) 平均年収（正社員） 522 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 日立ビル / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 保守 / 係員企業カルチャー・社風:基本的に年功序列。昔と比べて風通しはよくなりました。組織体制... (続きを見る)

(3.2)	株式会社タカキタ口コミ(1028件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 製造部 / 班長企業カルチャー・社風:札幌工場の社風は人手不足のため個々が抱えている仕事が多すぎて... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ジェイテクト口コミ(1016件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 生産管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しは悪い。昔からの日本企業で、自分には感覚が合わないと感... (続きを見る)

(3.0)	日立グローバルライフソリューションズ株式会社口コミ(757件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービスエンジニア / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員ダイバーシティ・多様性:表向きは多様性を前面にアピールしているが、特にこれといった取... (続きを見る)

(3.1)	三菱電機エンジニアリング株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 584 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技師 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:良くも悪くも三菱電機の子会社のため、親会社ありきな部分があり... (続きを見る)

(3.3)	三浦工業株式会社口コミ(727件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:上司を通さずに転勤希望などを本社へ提出できるダイバーシティ・... (続きを見る)

(3.2)	NTN株式会社口コミ(698件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製品設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員 / 製品設計部 / 調査役企業カルチャー・社風:挑戦する機会はいつでもあると思うが社員の気質としてチャレンジ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究職 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:下っ端の意見でもよい物ならば取り入れられます。また自分の部署... (続きを見る)

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