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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年07月11日

成長・キャリア開発:銀行を通して受験すればお金が返ってくる。落ちた場合次からは、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月17日

成長・キャリア開発:宅建や税理士、会計士などの業務に関連する資格については金銭的

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回答者：男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月11日

成長・キャリア開発:仕事量が多いので、若い頃から責任のある業務を任させるので、成

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回答者：男性/ 法人/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月12日

成長・キャリア開発:キャリアアップ制度やトレーニー制度といった若手から進んで成長

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月01日

成長・キャリア開発:資格については、ここ数年昇進する上でも重要視されている。入行

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回答者：女性/ 営業課/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業性担当

3.3

口コミ投稿日：2023年02月14日

成長・キャリア開発:資格取得手当は、会社にとって必要なものであれば補助がある。研

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回答者：女性/ 個人営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年04月30日

成長・キャリア開発:ひと通りの金融商品が学べるので、自分の生活の知識量は増える。

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回答者：女性/ 個人営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年08月21日

成長・キャリア開発:資格取得は推奨される。ただ支援等はほとんどなく、教科書台がか

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 支店/ 一般

2.0

口コミ投稿日：2023年12月05日

働きがい:色々な業界、社長と接点を持つことができるので、自己成長には非常に繋がる

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月25日

成長・キャリア開発:研修は手厚く、充実

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月08日

成長・キャリア開発:ひととおりのビジネスマナーは身につけられるが、特にこれといっ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月09日

成長・キャリア開発:若手でも年齢に関係なく実力と同時に自己研鑽に励めば成長できる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業店/ 一般

4.3

口コミ投稿日：2022年06月19日

成長・キャリア開発:各種研修制度やeラーニング等が充実している。働きがい:顧客の

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回答者：男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月18日

働きがい:基本的にお願い営業が多く、本質的に支援を必要としている顧客へは厳しい条

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月24日

成長・キャリア開発:資格を取得しないと給与・役職が上がらないので、多くの方が取得

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月09日

成長・キャリア開発:女性が自分の望むキャリアを築くのは難しい。しかし女性として管

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2021年01月19日

成長・キャリア開発:他の仕事に役立ない働きがい:あ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年12月06日

成長・キャリア開発:金融知識や経済知識は仕事柄身に

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回答者：女性/ エリア総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月26日

成長・キャリア開発:休日セミナー等定期的に開催していました。年に何回かキャリア面

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年05月17日

成長・キャリア開発:地元に貢献ができる。年次ごとに研修はいろいろやっていました。

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回答者：女性/ リテール営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 支店所属/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2020年06月01日

成長・キャリア開発:成長性は感じられない。マナー等身につくと思うがPC操作等全く

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回答者：男性/ 銀行/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 支店/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2020年10月21日

成長・キャリア開発:営業の目標はどんどん増えていく。支援制度としては、外部トレー

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回答者：男性/ 営業課/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年09月01日

成長・キャリア開発:銀行員としての顧客折衝、提案などのスキルは嫌でも身につくが、

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回答者：男性/ 営業課/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.2

口コミ投稿日：2021年01月12日

成長・キャリア開発:営業力が上がりました。働きがい:お客様の事業にお力添えできま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年03月11日

教育・研修：教育、研修に関しては３か月ベースで一度の頻度で外部の講師を招いてあり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

教育・研修：階層別の研修や休日セミナーが多く実施されており、充実していると思いま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月16日

成長・キャリア開発:若手と呼ばれる頃から多くの仕事を任せてもらえるので、十分なキ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2018年05月04日

教育・研修：・休日セミナーに参加しろと言われるため、自主参加の行員は少なくモチベ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：【目標の決め方】営業目標は支店側の意向に関係なく銀行の経営に必要な項目

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2019年01月15日

成長・キャリア開発：決まったルールに則るだけの仕事で、さして難しくもなければ考え

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】一般職から総合職への転換、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2019年01月15日

教育・研修：基本的に研修の内容は大したことがなく、研修タイトルが違うだけで参加し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2019年01月15日

働きがい：所詮は融資の検討について、決算書や資産の有無で判断しているだけの状況。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】資格試験の教材費、受験代の

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【バイト・派遣社員の成長のための取り組み】営業以外の仕事内容は行員と

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジしてる暇なんて... 続きを見る

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会社名	株式会社紀陽銀行
業界	金融・保険（銀行）
URL	https://www.kiyobank.co.jp/
所在地	和歌山県和歌山市本町１丁目３５

従業員数	2191名
設立年	1895年
資本金	80096百万円
代表者	松岡靖之
決算月	3月
上場年	2013年
平均年収	548万円
平均年齢	37.9歳
※ 一部、四季報データ参照

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3		株式会社広島銀行 3.3 口コミ(515件)
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