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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課

2.9

口コミ投稿日：2024年02月17日

成長・キャリア開発:
法人融資や企業間のマッチング、多岐にわたるソリューション提案、個人向けの資産運用（保険、投信）、個人向け住宅ローンなど学べる機会は多い。資格についても1回目は会社負担のため成長しやすい環境はある。研修も充実しており、研修のインプット、業務でのアウトプットで働きやすい環境ではあると思う。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月29日

成長・キャリア開発:研修は回数は充実はしているが、中身が伴っているとは思えない。

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回答者：女性/ 金融事務、金融管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月25日

成長・キャリア開発:資格取得は会社の指定する資格および支店ポイントにかかわる資格

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年03月28日

成長・キャリア開発:資格取得費用については、新入社員の時に受ける必須試験以外はほ

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回答者：男性/ 金融事務、金融管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月19日

仕事の裁量権:大卒入行後、早ければ8年位で初級管理者として登用され、その後早けれ

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回答者：男性/ 金融事務、金融管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月29日

働きがいを感じるポイント:私が場合、融資関係期間が長かったので、お客様と融資の打

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回答者：男性/ 金融事務、金融管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月29日

仕事を通して身につくスキル:不動産関係、税務関係、労務関係、実に多岐に渡り様々な

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回答者：男性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月09日

成長・キャリア開発:研修に関しては充実しているが、資格は難関資格を取得すれば報奨

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回答者：女性/ 個人担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月20日

働きがいを感じるポイント:お客様、行員の方に感謝された時。お客様のお役に立てたと

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回答者：女性/ 金融事務、金融管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月31日

成長・キャリア開発:新入行員および必須試験で初めての受験であれば合格した時のみ手

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月20日

成長・キャリア開発:最近の研修は充実してると感じる。若年層が辞めないような気配り

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回答者：女性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月20日

成長・キャリア開発:資格取得には力を入れており、全社員にITパスポート取得を推進

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業店/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2023年07月31日

成長・キャリア開発:資格手当は各種あり。入社以降研修制度は充実しているが、現場で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年03月15日

働きがい:地銀は国が統合を示唆していることもあり、これから伸びていく業界でないこ

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月12日

成長・キャリア開発:専門的知識は身に付きます。定期的に研修会（必須、任意）があり

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回答者：女性/ 窓口担当/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月11日

成長・キャリア開発:1発合格すれば試験代もらえます。研修はコロナが始まってからリ

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回答者：男性/ 融資課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月11日

成長・キャリア開発:資格に対する研修や補助などはあるものの、基本的には個人個人に

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回答者：女性/ ファイナンシャルアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年03月03日

成長・キャリア開発:本部の研修はマニュアルの音読のようなものが多く、ほとんど営業

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回答者：男性/ 融資営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 融資営業課/ なし

2.8

口コミ投稿日：2021年02月17日

成長・キャリア開発:研修では社会人スキル、融資、信託などの基礎から応用まで学習で

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 支店勤務/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2021年01月10日

成長・キャリア開発:新卒入社後は、窓口、融資、営業のジョブローテーションを行う。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年06月29日

成長・キャリア開発:経営者と直かに交渉できたりするのはこの業界ならではの特徴だと

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月15日

成長・キャリア開発:自らやる気になれば一定の支援は受けられると思いますただ目の前

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月05日

成長・キャリア開発:最初に研修があり、ビジネスマナーなどを学べる。どこの部署も人

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月25日

働きがい:2年目から担当を持つことが多く、若手のうちから裁量を持って働くことがで

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回答者：女性/ FA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月04日

成長・キャリア開発:資格は常に取らないといけない環境です。毎期2こ資格取得を求め

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年10月26日

成長・キャリア開発:資格試験には積極的で賞与が出るものもある。働きがい:営業向き

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回答者：女性/ 個人担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月22日

成長・キャリア開発:研修制度は豊富で、本部対面研修、オンライン研修、モーニングセ

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回答者：女性/ 特定職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 窓口課/ 一般行員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月20日

成長・キャリア開発:新入行員研修は入社後1ヶ月ほどある。研修は毎月様々なものがあ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業課/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年07月11日

成長・キャリア開発:研修は整っている。特に新入社員への研修はかなり手厚い。働きが

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月21日

成長・キャリア開発:１.2年目の研修がしっか

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月13日

成長・キャリア開発:高度な資格取得を支援する制度もある。働きがい:配属される支店

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回答者：男性/ レストランサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル事業部/ 主任

1.5

口コミ投稿日：2022年10月15日

働きがい:よくも悪くも人が居ないため努力次第ではいろいろな事にチャレンジをさせて

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年08月29日

成長・キャリア開発:研修や資格の講座はしっかりしてると思う。働きがい:お客さん目

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回答者：女性/ FA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月02日

成長・キャリア開発:資格によっては対策講座などがありますが補助金等はないです。支

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2024年03月28日

働きがい:人の役に立つ、人の人生背負うというプレッシャーに耐えられない人はしんど

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会社名	株式会社武蔵野銀行
業界	金融・保険（銀行）
URL	http://www.musashinobank.co.jp/
所在地	埼玉県さいたま市大宮区桜木町４丁目３３３－１３ＯＬＳビル

従業員数	2051名
連結従業員数	2243名
設立年	1952年
資本金	45743百万円
代表者	長堀和正
決算月	3月
上場年	1969年
平均年収	617万円
平均年齢	40.1歳
※ 一部、四季報データ参照

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