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株式会社紀陽銀行の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月01日
成長・キャリア開発:資格取得に対するトスアップもたくさんあるし、必要に応じた研修
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回答者: 女性/ CA職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月21日
成長・キャリア開発:こちらも支店によって異なりますが、小さめの支店だと早いうちに
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月15日
成長・キャリア開発:とりたい資格があればそれにあわせた部署に異動することもできる
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回答者: 男性/ 融資相談課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月09日
成長・キャリア開発:キャリアチャレンジ制度を使い、希望の部署で勤務できることがあ
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回答者: 女性/ 事務、窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年06月10日
成長・キャリア開発:成長や働きがいはほんとにないです。働きがい:働きがいはありま
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月06日
成長・キャリア開発:資格取得手当はある程度あるが、受験料が補填される程度。働きが
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回答者: 女性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
働きがい:金融商品やお金に関するの知識は身につけられるので生きていく上で必要な知
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回答者: 女性/ ca職場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月11日
成長・キャリア開発:資格試験にチャレンジできる機会が年に幾度とる。休日セミナーな
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月17日
成長・キャリア開発:国家資格や高難易度の資格取得には報奨金が出ます。資格取得は昇
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月27日
成長・キャリア開発:電卓が早くなるのと金融の知識が着いたのはよかった。またたくさ
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回答者: 女性/ CA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月12日
働きがい:お金というものは生活する上で必要不可欠なので、日々の業務でお客様の役に
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回答者: 男性/ 融資相談課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月16日
成長・キャリア開発:資格取得の支援は手厚い方だと思います。転職に強い資格を取って
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回答者: 女性/ CA職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月04日
成長・キャリア開発:ミスが許されないため、責任感は養われると思われる働きがい:た
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回答者: 女性/ 業務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月09日
成長・キャリア開発:若手は常に資格試験があったり自己啓発を上司に促されるので、成
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月27日
成長・キャリア開発:自己啓発のためのセミナーや、業務検定など常に勉強し続けられる
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回答者: 女性/ CA職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月21日
成長・キャリア開発:正直、勤めていても自身のキャリアに展望が見えないので退職しま
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回答者: 女性/ 融資/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月09日
成長・キャリア開発:やりたいことは希望し続ければやらせてもらえるイメージ。働きが
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回答者: 女性/ CA職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月29日
成長・キャリア開発:どれも広く浅くの知識になり、なにか身に付いたかといえばあまり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年07月15日
成長・キャリア開発:資格などにチャレンジできる働きが
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回答者: 女性/ 窓口テラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月05日
成長・キャリア開発:資格取得の支援があります。働きが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年09月07日
働きがい:預金窓口では地域の方々の生活に関わるお金のやりとりをしていて、非常に重
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月28日
働きがい:中小企業、中堅企業の社長と若いうちから目線を一にして対等に折衝できるの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年09月07日
働きがい:業務量の多さ、特に男性は非常に忙しそうにしており厳しそうな表情を感じる
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月11日
成長・キャリア開発:研修などのカリキュラムは昔から組まれており、新入行員から3年
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】日々、お金に関するお仕事なので生涯の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
働きがい:【仕事のやりがい】少しの気遣いでもお客様に「ありがとう」と言っていただ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】1つずつ出来ることが増えると一連の流れが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】試験やセミナーがありますが、土日祝等、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】コース転換生活度があり、数
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
働きがい:【仕事の厳しさ】お客様の大事なお金なので、事務ミスはもちろんのことが説
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】自己啓発や試験、セミナーなどの機会を経
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】業務全般がとても幅広く、1つの業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】資格取得のためのテストやセミナーで土日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
働きがい:【目標の決め方】最終、上司になるかずっとプレイヤーとして働くか年に何度
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:月2ペースで研修が行われ、同期との交流を図ることができる。その場での
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