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株式会社紀陽銀行の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2023年12月05日
企業カルチャー・社風:良い意味でアットホームな人が多い。ただ銀行特有の縦社会は健
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月11日
企業カルチャー・社風:支店による差が大きい。支店長のよって雰囲気が変わる。組織体
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業店/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2022年06月19日
企業カルチャー・社風:顧客との交渉記録等、記録の文化がある。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 営業課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業性担当

3.3
口コミ投稿日:2023年02月14日
企業カルチャー・社風:風通しのよさはないに等しい。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月09日
企業カルチャー・社風:昔ながらの銀行。良くも悪くも。変えていこうという試みはある
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年12月06日
組織体制・コミュニケーション:縦社会なので、昔ながらの日本の企業という感じ。ダイ
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月18日
企業カルチャー・社風:本部の意見が絶対的な面があり、支店の末端の営業人員は常に上
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回答者: 女性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業課/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年01月29日
組織体制・コミュニケーション:以前に比べ、上司と部下がコミュニケーションを取りや
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月20日
組織体制・コミュニケーション:上司とは仕事の話以外でも昼休憩などで話したりするこ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2023年11月23日
組織体制・コミュニケーション:年に2回ほど大きな異動があるのですが、異動が決まっ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月01日
企業カルチャー・社風:比較的、風通しが良く、横の繋がり、縦の繋がり、どちらも良好
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月09日
組織体制・コミュニケーション:コロナウイルス感染症が流行して、社員同士の飲み会等
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月11日
企業カルチャー・社風:和歌山県では知らない人はいない企業なので、知名度は高いとこ
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回答者: 男性/ 法人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月12日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも年功序列の社風は残っ
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月30日
企業カルチャー・社風:極端なほどの縦社会。朝の入室時に、支店長より先に入ってはい
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:わるい組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ エリア総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月26日
企業カルチャー・社風:銀行ですのでお堅いです。組織体制・コミュニケーション:5月
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回答者: 男性/ 銀行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2020年10月21日
企業カルチャー・社風:支店長が絶対の社風は残っているが、発言を求められていると思
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回答者: 女性/ エリア総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月23日
企業カルチャー・社風:支店長、次長以外は"さん"づけで読んでいました。風通しは良
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回答者: 男性/ 営業課/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月01日
企業カルチャー・社風:社風は旧態依然と言った感じだった。数字がなければ詰められる
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回答者: 男性/ 法人営業担当/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月22日
組織体制・コミュニケーション:支店長、次長の経営職、課長、主任など管理職、そして
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】半期ごと、各店舗の予算(ノルマ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
企業文化・社風・組織体制:若手の間給料があがらないため、1人で生きていけるだけの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】各店舗の規模や配属先の環境(指
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
企業文化・社風・組織体制:いい意味でガツガツしていなく、温厚な人が多いと思います
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年08月01日
企業文化・社風・組織体制:歴史があり古い地方銀行の企業体質が今も脈々と受け継がれ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月16日
企業カルチャー・社風:地方銀行の印象通り、田舎的であり良く言えば「アットホーム」
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
企業文化・社風・組織体制:飲み会強制、若手に余興を強いる、ついで回らないといけな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年01月15日
企業理念の浸透:銀行を超える銀行をスローガンに頑張っているが、いまいち行員同士で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:トップダウンである意味わかりやすい。ごますりや内政をそ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年01月15日
企業理念の浸透:法令遵守意識は強く、ルールに従うことに関しては極めて高い水準を発
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】あまり給料があがらない。結婚
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月11日
企業カルチャー・社風:営業所の場合は営業所の雰囲気
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月17日
企業カルチャー・社風:地銀なので地元に関連したつながりが強いように感じる。組織体
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