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三笠産業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミページです。三笠産業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを168件掲載中。ライトハウスは、三笠産業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月04日

福利厚生:
社宅制度や通勤手当が充実しているので、中小企業の割には福利厚生はかなり手厚か感じます。
また、財形貯蓄制度や社員持株会制度などの制度もあります。

オフィス環境:
本社のオフィスは出来たばかりなのでかなり綺麗です。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月18日

福利厚生:住宅補助は転勤者にのみ適用される単身赴任であっても、持ち家でなければ単

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理

2.9

口コミ投稿日：2022年03月17日

福利厚生:福利厚生は充実しており、かなり待遇がいいほうだと思います。転職してきた

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年08月01日

福利厚生:退職金、住宅補助、持株会など、一般的な福利厚生は兼ね備えている。住宅補

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月29日

福利厚生:転勤者は住宅補助あり通勤手当も全額負担オフィス環境:共有スペースはない

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月11日

福利厚生:福利厚生はしっかりしていると思います。退職金はありますが、かなり少なか

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月16日

福利厚生:持株有り、独身寮あり(自分で物件は選べて上限5万円までで自己負担額は入

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月30日

福利厚生:有給や住宅補助らしっかりしてちる社員持株もあり問題ないオフィス環境:共

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 加工課/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年11月29日

福利厚生:社員に対しての福利厚生は手厚いです家賃や光熱費は70%対応してもらえま

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 熊本/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月03日

福利厚生:退職金制度1年目からあり交通費支給ありオフィス環境

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月25日

福利厚生:退職金は自分で運用を決定するため、良くも悪くも自分次第と言える。オフィ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月26日

福利厚生：政府、経済産業省の推進する「健康経営」の取り組みを鋭意進めている。定例

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月26日

福利厚生：大々的な”保養所”などには乏しいものの、提携先の利用権の活用などで相応

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】社内全面禁煙の徹底、定期健康診断結果の徹

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月26日

オフィス環境：食品業界の顧客と永く信頼関係を築いてきたビジネスモデルであり、気は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

福利厚生：均等に適用される施策に従業員ごとのばらつきはないものの、レクリエーショ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

オフィス環境：主たるお客様の業界が食品業界であり、精密樹脂製品というものづくりの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】施策の浸透度は高いが、多忙な管理職等の一

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

福利厚生：新しい働き方推奨の潮流の中で、従来と異なる形の、従業員満足度が高くかつ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月09日

オフィス環境：社内システム、事務所のレイアウト、什器備品にいたるまで、相当以上に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

福利厚生：中堅企業なりの努力、充実が認められる。企業年金制度の充実はじめ、人生１

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

オフィス環境：”恵まれ過ぎ”のためか、３０歳代前半までの若手にやや緩い傾向が見ら

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

福利厚生：保養所などの外部施設の利用はそこそこ。横断的な業務テーマに応じた事業所

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

オフィス環境：歴史と伝統ある中堅優良企業の典型で、ゆとり感あり。地域の特性か、他

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月15日

福利厚生：産前産後休暇、育児休業はほぼ100％取得でき、復帰後の時短勤務等柔軟に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月15日

福利厚生：部活動や、社内旅行等の社内イベントは皆無。部署の垣根を越えた交流が少な

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年08月01日

オフィス環境：人手不足で、パート、非正規の給料が安い。格差が多い、職場です。男女

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年08月01日

オフィス環境：ゆっくり、休暇と有給休暇が多い会社です。健康保険と厚生年金が付くよ

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回答者：女性/ 検品/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月08日

福利厚生:食堂があるのでお弁当を食べる場所はあるが、社食はないオフィス環境:冷暖

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正社員

月給：198500円　～　250500円栃木県佐野市多田町168-2

会社名	三笠産業株式会社
業界	メーカー（化学）
URL	http://www.mikasa-ind.co.jp/
所在地	奈良県北葛城郡広陵町

従業員数	335名
設立年	1956年
資本金	100百万円
代表者	林田大地
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		旭化成株式会社 3.5 口コミ(1276件)
2		積水化学工業株式会社 3.4 口コミ(1019件)
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