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堺化学工業株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 開発および品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月15日
事業の強み:
電子材料および化粧品材料に注力している。

事業の弱み:
主力製品であった無機事業が停滞している。
原材料の高騰に適応できていない。

事業展望:
海外拠点の拡大。

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月03日
事業の弱み:新規事業への取り組みが遅くプラントが稼働する頃には売れなくなってしま
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 無機材事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
事業の強み:あるかどうか、わからない事業の弱み:開発分野が弱いと思う。事業展望:
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
事業の強み:既存事業事業の弱み:人事制度事業展
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回答者: 男性/ 製造課/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月20日
事業展望:将来の事業展望を想像しにくい。部署によっては事業縮小の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
会社の安定性:主に無機工業薬品を取り扱っていますが、柱が多く、良いとき悪いときに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】3年間で代走の退職者は1名のみ、新入社員に聞くと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
社長の手腕:社長が59才と若く、その他経営陣もバイタリティに富んでいます。100
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:【中途社員の定着】あまりこれまでは中途社員お菜用は行ってきませんで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】電子材料分野として、フィルム関係、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】最近中途採用を始めました。バブル崩壊後の採用
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
事業での社会貢献:CSR活動にも積極的に参加しております。少子高齢化をにらみ、次
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】反対に,離職率が低いということは、競争がない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
会社の安定性:ワクワクカンパニーを経営ビジョンに、みんながワクワクする企業を目指
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】アットホームな環境ですのできっと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
成長性・将来性:電子材料分野、化粧品材料分野に大型投資を行っています。視野は東南
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】会社のことを知る努力が必要だと思います。前職
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
仕事内容:人事総務部で働いています。裁量権もあるし、みなさんの協力関係も良好で働
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
仕事内容:人の採用が難しくなってきました。化学工業はどちらかというと知名度が低い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新入社員は総合職で毎年10名前後しか採用して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:【中途社員の定着】定着については、悪くないと思います。充分井皆さん
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年04月19日
社長の手腕:[社長の腕前について] 一族経営とは違い選ばれた人材が社長になることが
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年04月17日
社長の手腕:大学院卒業で営業出身の50代前半若手社長です。 風土改革に力を入れてお
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年04月17日
社長の手腕:今までは年配の社長が多かったのですが、現在の社長は50代前半と若いで
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2022年11月24日
事業の強み:国内では酸化チタン、バリウム製品、樹脂安定剤の大手メーカー。新たに化
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】部署によって、状況は異なるがあまり長く働
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】モチベーションはかなり低いと思いま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】短時間勤務制度を小学校入学まで1
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】他社に勤めたことがないので、何とも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】現在まで取得した社員は全員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】部署によってばらつきが大きいが、平均すると10時
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