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回答者：男性/ Associate Cosultant/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクノロジーコンサルティング事業部プラットフォームソリューション本部

4.3

口コミ投稿日：2024年03月18日

企業カルチャー・社風:外資系らしくフラットで風通しの良い社風である。上下関係は緩

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回答者：男性/ ACS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年06月06日

企業カルチャー・社風:基本はアメリカの会社の為、アメリカが中心。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月17日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はどこにでもある。膨大なコンテンツがあり、自習

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月02日

企業カルチャー・社風:日本には意思決定権はなし。これはどの部署にも共通。マネージ

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回答者：女性/ SC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月25日

企業カルチャー・社風:個人主義で、自分で調べて申請等しなければいけません。至れり

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回答者：男性/ アプリケーション・コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月16日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも大企業。会議が多く意思決定に時間がかかる。専門

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月24日

企業カルチャー・社風:外資系ではあるが、日本企業っぽいところも多い。安定感がある

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回答者：女性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年10月05日

企業カルチャー・社風:実力主義。社員の意見をすごくよく聞いてくれるので風通しが良

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回答者：男性/ 導入コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年10月28日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも社員の自主性に任せる雰囲気。周りに声もかけられ

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回答者：男性/ ソリューションマネージャ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業本部/ ソリューションマネージャ

3.7

口コミ投稿日：2021年01月21日

企業カルチャー・社風:セルフサービスの会社。基本イントラに情報が載っているので必

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回答者：男性/ PM/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月08日

企業カルチャー・社風:中途採用者に優しくない文化、最近は改善されてきた？組織体制

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ クラウドアプリケーション事業統括/ 部長

4.3

口コミ投稿日：2021年09月18日

企業カルチャー・社風:縦割りの組織組織体制・コミュニケーション:同じ部門内は風通

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ スタッフコンサルタント

4.6

口コミ投稿日：2024年03月16日

企業カルチャー・社風:D&Iに積極的に取り組んでいる。社内活動でもLGBTQをサ

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回答者：男性/ Technology Cloud Architect/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年04月20日

組織体制・コミュニケーション:基本テレワークであるため、ZoomとSlackを組

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月27日

企業カルチャー・社風:若手でも手を挙げれば積極的に仕事を任せてもらえる環境であり

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回答者：女性/ サポートエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年03月20日

企業カルチャー・社風:ここ数年でドラスティックに変化中だが、日系と外資が混ざり合

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年09月21日

企業カルチャー・社風:上司はフォローしてくれるが、基本的には個人で学びスキルを向

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回答者：男性/ セールスコンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月13日

企業カルチャー・社風:日本は所詮営業拠点のひとつでしかないので、HQの意見には逆

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月28日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】個人で仕事を完結できるため、個

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月28日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】ただ、結果が評価はされても、給

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】ルーズな人は、休憩と勤務のメリハリ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年10月24日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】これと言って、特に時間がある訳では

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月28日

企業文化・社風・組織体制：部署にもよると思いますが、チームで一体となって、仕事を

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月28日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】チーム内には、個々のスキルが高い人が多く

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】自由に休憩は取る事ができる。中抜け

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月28日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くも、つかず離れずなところがあるので、個人で仕

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

企業文化・社風・組織体制：グローバルアラインでの企業文化や社風なのでその内容は年

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

企業文化・社風・組織体制：営業の方の多くは他では通用しない。同業他社に比べると能

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回答者：男性/ ストレージコンサルタント/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム事業部/ シニアストレージコンサルタント

3.4

口コミ投稿日：2020年12月02日

企業カルチャー・社風:新卒で入社した人たちのプライドは高い。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ コンサルティング/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コンサルティングサービス統括

3.8

口コミ投稿日：2020年11月02日

企業カルチャー・社風:チャレンジを推奨するカルチャーが根付いてました。失敗して評

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回答者：男性/ セールスコンサルタント/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年11月21日

企業カルチャー・社風:自由だった。その分あまり怒られることはなく人から教育を受け

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回答者：男性/ システムコンサルタント/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年02月15日

企業カルチャー・社風:日本の会社になろうとしている。グローバルの中で日本オラクル

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】Flexタイムだったので、出社は自

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：忙しすぎ。特にLineManager時代は睡眠時間が3

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】忙しすぎ。外資系特有の言いたい放題(笑

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会社名	日本オラクル株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.oracle.com/jp/
所在地	東京都港区北青山２丁目５－８オラクル青山センター

従業員数	2504名
設立年	1982年
資本金	24910百万円
代表者	金子忠浩
決算月	5月
上場年	1999年
平均年収	1046万円
平均年齢	43.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
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