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株式会社富士通エフサスの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月07日
勤務時間・休日休暇:残業が多い多様な働き方支援:フレックスタイム制やコアタイムな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:どうしても休めない時期があり、体調不良でも必ず出社しなければい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:有給休暇が取りやすかった。あと、年2回1週間の休暇が義務付けら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
勤務時間・休日休暇:勤務は平日週5での勤務で、土日祝日は全ておやすみです。私自身
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は多く設定されていると思うが、現場の実動部隊は365
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回答者: 回答なし/ 受付電話/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月12日
勤務時間・休日休暇:残業はまったく無かったのでプライベートでの時間が欲しい方には
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
勤務時間・休日休暇:8時45分の朝礼開始時間までに打刻し、退社時間は17時半でし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
勤務時間・休日休暇:支給のノートパソコンがあり、打刻画面までログインを行うには時
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回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
勤務時間・休日休暇:残業多かった印象、現状は不明。多様な働き方支援:在籍当時は派
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回答者: 女性/ 人事部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月02日
勤務時間・休日休暇:派遣社員であっても社員と同等に扱われ、同様の業務を割り振られ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年08月19日
多様な働き方支援:テレワークという自宅での仕事にはどうかと思う。とても社員であれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年08月19日
勤務時間・休日休暇:全く残業はしない。派遣で働く身としてはたまには残さず仕事を終
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月10日
勤務時間・休日休暇:富士通の子会社であるため、案件も安定して受注できている。優秀
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年01月02日
勤務時間・休日休暇:時代もあってか休暇等はあまり取得していませんでした。勤務時間
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は定時に終わり、残業は殆どありませんでした。休暇は土
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制で、祝日も休み、有給休暇も取りやすかったです。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
勤務時間・休日休暇:非正規雇用でしたので、残業は、ほとんどありませんでした。社員
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月23日
多様な働き方支援:当然と言えば当然なのでしょうけれど、短期の派遣であるにも関わら
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