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株式会社富士通エフサスの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
成長性・将来性:将来に不安はとても感じるが、そのストレスが次のレベルの技術に挑戦
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
成長性・将来性:サービス業なので、他社が安価に走ると業務を失うこともままあるが、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
仕事内容:自治体の営業をしています。官公庁も含むため富士通グループの中でも大きな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
雇用の安定性:ceは厳しい。ただいなくはならないので優秀な人は重宝されますが、そ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
雇用の安定性:自分で技術的にさえしっかり捕まえていられれば、信頼もされ楽しく業務
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
仕事内容:【他部署との関わり】浅はかな事業に安易に入り込み失敗をすることがままあ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
会社の安定性:上からの方針はきちんと通達、説明され良く、会社の動きが見える。新年
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
仕事内容:何しろ、技術で生きていく会社なのでその為の、教育には十分配慮されている
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
仕事内容:雑な仕事をしても多少ごまかせるとか、失敗しても責任を追及されるより、次
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
仕事内容:【他部署との関わり】インサイドの人やハンスイの人と関わることが多いです
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
仕事内容:自分で考えて上司を説得して、利益が考えられるとすぐに前向きに仕事を作れ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
仕事内容:まさに、小型の風通しの良い企業風土があるが、その反面天皇の下につかない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
仕事内容:女性が非常に少ないということと、働き方改革のおかげで女性に優しい職場で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
仕事内容:【他部署との関わり】人間のグループにうまくは入れればよいが、そうでなく
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年07月08日
成長性・将来性:ICTインフラの構築、保守をメインにする会社なので、あまりチャレ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
仕事内容:ネットワークの設置サービス、ときとしてpcのマザーボード^の修理ちか、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
雇用の安定性:やはり技術の習得が、要求を満たしていれば問題ないが、それができない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月27日
事業の弱み:親会社の言いなりの感覚が強い。会社としても、各事業所としても、各部門
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:営業にもSEにもCEにもそれぞれの部署に売上額目標、利益目標を与えてし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:IT企業なのに20年~30年前に確立した技術、サービスだけで勝負してい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月12日
成長性・将来性:ハードウェアからソフトウェアに市場が変化しているが、いまだにハー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:当社の営業は、本来は全員が法人向けアカウントセールスです。しかし、親会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:ローテーションがなく、本社勤務に配属された者は一生を本社で過ごすと言っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
社長の手腕:AIなどデジタルビジネスに力を入れていきたいなど意見を出すが、具体的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:・富士通からのオーダー待ちの姿勢のため、積極的に提案はしない・インフラ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:保守もインフラ構築も20年前に確立された技術、ノウハウで業務を行ってい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:・富士通グループのフロント部隊として培ってきた信頼・とりあえず何でもや
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:顧客ヒアリングし、課題を発見し、解決するソリューションを提供することが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:部署にもよるが基本的に人は足りてないので、力業が多い。ロジックで進める
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:封建社会なので、本部長や統括部長がやると言ったことは、全員が右向け右、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長性・将来性:会社が大きくなってきてレピュテーションリスク管理を重んじるように
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長性・将来性:設立以来赤字はなく、年間数パーセント成長し続けている。売上、利益
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】最近の傾向で言いますと、とにかく若い社員が辞
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【個人の裁量】個人の裁量は全くありません。部門間の依頼事項でも「幹部社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】活躍というか、フィールド部門はとにかく人が足
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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