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楽天グループ株式会社(旧:楽天株式会社)の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:会社全体で何かを成し遂げようとする際の一体感はすごかった。
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回答者: 女性/ プロダクトマネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年07月24日
企業カルチャー・社風:上の人には逆らえない軍隊のようなカルチャー風通しは悪いが、
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月26日
企業カルチャー・社風:日本の大企業のカルチャーが強い。ベンチャーマインドも多少あ
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回答者: 男性/ manager/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月16日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えられるが、大企業のため、失敗に対するハー
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月18日
企業カルチャー・社風:社長中心の会社です組織体制・コミュニケーション:組織変更が
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月13日
組織体制・コミュニケーション:当然自由にコミュニケーションが取れます、外国人が多
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月10日
ダイバーシティ・多様性:人種とかジェンダーの多様性は受け入れられています。とくに
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回答者: 男性/ プロジェクトマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月14日
企業カルチャー・社風:トップダウンで、急に方針が変わったりする。とにかくスピード
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月24日
企業カルチャー・社風:挑戦しやすい環境でやりたいことがあれば相談できる環境でした
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年02月26日
企業カルチャー・社風:社長のことをMickeyと呼ぶなど、上下関係役職を気にしな
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月21日
企業カルチャー・社風:大手の多くは社員が管理中心の業務になりますが、ここは管理に
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回答者: 女性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月21日
ダイバーシティ・多様性:いろんな国籍の人が働いているため、配属によっては基本的に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月06日
企業カルチャー・社風:風通しのよさは非常にあると思う。誰に対しても気兼ねなく意見
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回答者: 女性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ECFD

3.6
口コミ投稿日:2023年06月29日
組織体制・コミュニケーション:マネージャーに意見を言える
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回答者: 女性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年03月01日
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍での入社だったので、社内での仲間づくりは自
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回答者: 男性/ テックリード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月23日
企業カルチャー・社風:多くの人が挙げている社風ですが、社長のトップダウンが強く、
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回答者: 女性/ 保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラメンテナンス

4.3
口コミ投稿日:2021年04月26日
企業カルチャー・社風:多様性。スピード。組織体制・コミュニケーション:トップダウ
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年05月15日
ダイバーシティ・多様性:エンジニアが多国籍で、各国の文化が十
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回答者: 男性/ Application Engineer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月22日
企業カルチャー・社風:外国の人が多く多様性があり、部署によって社風も全く違う。外
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月06日
企業カルチャー・社風:自由な雰囲気は結構いいと思う組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ WEBデザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月05日
ダイバーシティ・多様性:エンジニアは外国人が多くため、チームでメンバー同士のコミ
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回答者: 男性/ プロダクトマネジメント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月11日
企業カルチャー・社風:リーダーの意向が大きい。中途入社の方も多く、風通しを良くす
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年04月11日
企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:部署を超えてコミュニ
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回答者: 男性/ PDM/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月03日
企業カルチャー・社風:よくも悪くも体育会系な雰囲気はあるが、理不尽なコミュニケー
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月03日
ダイバーシティ・多様性:色々な国籍の人たちたくさんがいる。二子玉川にいる外国人は
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月21日
企業カルチャー・社風:グローバルで多様性がある。組織体制・コミュニケーション:基
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月28日
企業カルチャー・社風:外国人がチームにいなければ、完全に日本人の考えや文化が浸透
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くもオーナー企業。CEOが言うことが常にTOP
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:時間の調整は比較的自由。自分のペースで休んだり集中した
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年09月30日
企業文化・社風・組織体制:社風は自由な雰囲気で、ベンチャーマインドはだいぶ減って
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IT部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2021年07月28日
企業カルチャー・社風:ズバリ 不明!とにかく目標達成することがすべて・・・カルチ
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月20日
企業カルチャー・社風:基本的には、コミュニケーション能力も高く、ガツガツと積極的
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月14日
企業カルチャー・社風:さまざまな企業の集合体なので、部署ごとにそれぞれ文化が違い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
企業文化・社風・組織体制:社長が色々な場面で入ってきて、経営とメンバーの垣根が少
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月01日
企業カルチャー・社風:部署にもよると思うが和気藹々としているように思う。研修プロ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:「面白法人」と言っているのでふざけた会社だと思われがちですが... 続きを見る
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