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楽天グループ株式会社(旧:楽天株式会社)の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
組織体制・コミュニケーション:楽天グループは独自の組織体制を構築していることが特
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月03日
企業カルチャー・社風:これまでになく人間関係はホワイトでした。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
企業文化・社風・組織体制:自由な社風に比べて人事は日本人ばかりで融通がきかない印
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
企業文化・社風・組織体制:社員ひとりひとりがお金を稼ぐことについての責任を持って
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ it/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月14日
ダイバーシティ・多様性:性別は、女性も男性も半々だが女性は出産したらそのまま育児
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:スピードスピード!!って感じで、アットホームな雰囲気は
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】無料三食付きで、社内の打ち合わせス
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
企業文化・社風・組織体制:都合良く異文化をルールにする。時間や締め切りものは社員
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】開発仕事内容自体はプロセス感はなく
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
企業文化・社風・組織体制:社風上異文化も居ますので様々な文化に触れる事が出来て知
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回答者: 女性/ It/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月18日
ダイバーシティ・多様性:性別、国籍、宗教、人種関係なしの多国籍の会社です。グロー
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