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エーエスエムエル・ジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。エーエスエムエル・ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを164件掲載中。ライトハウスは、エーエスエムエル・ジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ フィールドサービスエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年01月14日

企業カルチャー・社風:
良くも悪くも海外資本の社風のため、実力主義且つ、あまり他人に必要以上の興味を持たない人が多い印象（友好的でないわけではない）、あくまでビジネスライクな関係が多い印象。

組織体制・コミュニケーション:
風通しはよく、声は出しやすいが通るかどうかは難しい。自身に正当性があり、それを認めさせることが出来れば受け入れる度量はある上司が多い印象。
社員同士のコミュニケーションは自主性を強く尊重しており、良くも悪くもビジネスライク。

ダイバーシティ・多様性:
多種多様な人種、国籍が働いているため、理解はとてもある。自身の特性で息苦しさを感じることは少ないと思われる。

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回答者：男性/ FSE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CS/ 平社員

3.2

口コミ投稿日：2021年01月26日

企業カルチャー・社風:中途ばかりなので、学閥や派閥のようなものはありません。転職

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年02月25日

企業カルチャー・社風:オンリーワンの製品を扱っているため、知らないことが当たり前

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回答者：男性/ カスタマーサポートエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ CS

3.3

口コミ投稿日：2021年05月12日

企業カルチャー・社風:バシバシ物事を言える人が上に行くような感じがします。メール

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

企業文化・社風・組織体制：部署間の横のつながりは殆どないような感じです。社長もち

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月21日

企業カルチャー・社風:日本企業のような風土組織体制・コミュニケーション:組織間の

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会社名	エーエスエムエル・ジャパン株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.asml.com/
所在地	東京都品川区北品川４丁目７－３５御殿山トラストタワー　４Ｆ

従業員数	250名
設立年	1994年
資本金	2725百万円
代表者	藤原祥二郎
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / ES / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員組織体制・コミュニケーション:正直、営業所によって雰囲気は全然違います、運ゲーです。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:法令遵守に重きをおいておりクリーンで良いとは思うがやりすぎ感... (続きを見る)

(3.4)	パナソニック株式会社口コミ(992件) 平均年収（正社員） 724 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:リスクを取らない社風。組織体制・コミュニケーション:上司次第... (続きを見る)

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