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富士フイルムホールディングス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
933万円400~1400万円10

(平均年齢48.7歳)

回答者の平均年収933万円
回答者の年収範囲400~1400万円
回答者数10

(平均年齢48.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
980万円
(平均年齢49.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
800万円
(平均年齢47.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
1050万円
(平均年齢50.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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富士フイルムホールディングス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
932万円 50万円 5万円 272万円
年収 932万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 272万円
賞与:
出向者で構成されている会社のため、富士フイルム出身者は富士フイルムの制度で、富士フイルムビジネスイノベーション(旧富士ゼロックス)の制度に基づき支給される。両社共に基本的にはベース部分プラス成果部分の二階建ての構造で、成果部分でメリハリをつけらようにしている。毎年毎年労使交渉して決めているが、業界内で優位である水準になるように調整している。

インセンティブ:
ホールディングスにおいてはインセンティブの存在は聞いてことがない。成果部分でメリハリが付けられているため、個人成果をインセンティブとして捉えることはできる。

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
932万円 50万円 5万円 272万円
年収 932万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 272万円
年収・給与の満足点:成果中心の制度である点。変革を全社的なテーマにしており、チャ
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
932万円 50万円 5万円 272万円
年収 932万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 272万円
評価・昇給制度:評価は半年に一度。昇給は年一回行われる。評価は人物と実積の2軸の
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
932万円 50万円 5万円 272万円
年収 932万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 272万円
モデル年収:一般的な昇進スピードとして、35前後で主任クラスに40前後で係長、課
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 87万円 0万円 350万円
年収 1400万円
月給(総額) 87万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
給与制度:制度通りで中間的な評価がなく、融通が利かない印象あり。相対的な振り分け
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
932万円 50万円 5万円 272万円
年収 932万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 272万円
給与制度:成果主義のため、生活関連手当はほぼないか、縮小されている。昇給額は業界
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
935万円 58万円 5万円 233万円
年収 935万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 233万円
評価制度:実績と行動の2軸による評価スタイル。実績は半期、行動は通年で評価され、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与水準ら日本のメーカーの標準くらいではないでしょうか。評価制度:年功
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
935万円 58万円 5万円 233万円
年収 935万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 233万円
給与制度:競合と比較しても給与水準は高く、満足できるものと思います。手当関係はシ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:年に2回評価があり、面談を行う。グレードと出来栄えによって評価されるが
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富士フイルムホールディングス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
福利厚生:退職金はあります。メーカー系ではいたって普通の感じです。通勤手当は満額
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月22日
福利厚生:退職金制度は存在。持株会も存在しており、補助がある。ストックオプション
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:本部の決める予算によって手当は変わります。実績ベースで手当て... 続きを見る
4.0
東京都千代田区神田和泉町18-11サン・センタービル5F
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:本社の上に立つと給料が良いらしい。本社の人に聞くと普通のサラ... 続きを見る
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回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:年功序列にて昇給。評価制度:年功序列にて評価。若手層では評価... 続きを見る
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昇給・昇進スピード:制度としては、早い出世のあるが、実態はあまり早くない。年功序... 続きを見る
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東京都中央区日本橋3丁目3-9メルクロスビル5階
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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東京都千代田区大手町1丁目1-1大手町パークビルディング
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【賞与の有無、支給額について】される。普通評価で年収の6分の... 続きを見る
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神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央21-6
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回答者: 男性/ 美容師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:一年ごとに一万ずつ基本給が上がるのでアシスタントでも給料は業... 続きを見る
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東京都品川区大崎2-9-3大崎ウエストシティビル1階
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