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株式会社アルプス技研の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:いい意味で、社員には優しい会社だと思います。稼働先での
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
企業カルチャー・社風:社風は、特にないです。組織体制・コミュニケーション:上司と
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】待機期間中の待機室を確保して、スキルア
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:正社員雇用しての派遣なので、費用回収が第一目的になるの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:親会社の意向は有るのは当然ですが、職種が被ると言うのは如何なもの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】遠方で住み込み形式での派遣先で、定
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】派遣業務なので待機期間中は、事務所で待
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:社風や企業文化は、特に感じられなかったです。創業者の著
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:企業理念については、親会社に当たる所から流れて来るトップが変わる
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 関東

3.6
口コミ投稿日:2023年04月17日
組織体制・コミュニケーション:イベントは多い。フットさるからバスケットボール、ゲ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】若い人、年齢のいった人など、様々である
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 関東

3.6
口コミ投稿日:2023年11月16日
ダイバーシティ・多様性:毎年多くの外国籍の社員が入社されております。中国、ベトナ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 名古屋営業所/ 主任級

3.9
口コミ投稿日:2021年02月03日
企業カルチャー・社風:研修・勉強会が行われる事も多いが、土日に行われる事が多い為
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月13日
企業カルチャー・社風:最初は伝統というのか、気合入れのような合宿研修はありました
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回答者: 男性/ 派遣SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月31日
企業カルチャー・社風:派遣先による。派遣技術者だった方が本人の希望で営業に転身さ
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
企業カルチャー・社風:創業者ををとにかく讃える社風。部長クラスは、創業者の家の草
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:派遣先で消耗し、自分の事に無関心になってしまう若い社員
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:技術者をサポートする社風があり、先輩社員にも相談しやす
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2020年07月21日
企業カルチャー・社風:各自自分の目標をもって努力しています組織体制・コミュニケー
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回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2022年12月16日
組織体制・コミュニケーション:派遣先に準ずるので、チーム内であれば、コミュニケー
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