口コミ973件
年収・給与149件
求人12件
フォロー数211人

株式会社アルプス技研の平均年収は441万円、年収範囲は200～1000万円です（115人の正社員の回答）。

株式会社アルプス技研で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを149件掲載中。

株式会社アルプス技研の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
441万円	200~1000万円	115人

（平均年齢32.0歳）

回答者の平均年収	441万円
回答者の年収範囲	200~1000万円
回答者数	115人

（平均年齢32.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	530万円（平均年齢37.7歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	434万円（平均年齢30.9歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	407万円（平均年齢30.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	381万円	550万円	39人
30~34歳	447万円	700万円	20人
35~39歳	578万円	880万円	6人
40~44歳	491万円	650万円	14人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 平社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	400万円	80万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	400万円
残業代（月）	80万円
賞与（年）	0万円

給与制度:土曜日や日曜日などの休日や祝日、平日の定時後の会議などに参加しないと昇

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:それなりに働けば昇給自体は見込めるが、資格取得や社内活動への貢献が大き

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回答者：男性/ ボロ雑巾/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 中部/ ヒラ社員

2.1

口コミ投稿日：2023年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	40万円	20万円	180万円

年収	750万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	180万円

給与制度:派遣技術者の基本給は低く抑えられている。特に中高年の経験が中途採用者で

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回答者：男性/ 機械/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	--万円	--万円	--万円

年収	240万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:学部卒は、入社3年目から給料が上がる。派遣先企業の単価によるが、残業時

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	0万円	70万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:派遣先によって、給料が変わるので残業がないところの派遣先だと給料が安く

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回答者：男性/ 技術者派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
385万円	25万円	0万円	80万円

年収	385万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:客先業務以外のアルプス技研への貢献活動、平日夜や土日に開催される勉強会

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回答者：男性/ アウトソーシング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:あるルールが決められており、それに則れば給与は上がっていくシステム。し

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回答者：男性/ アウトソーシング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	0万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本的には1つの会社で働くよりも、色々な企業に移って行った方が単価が上

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回答者：男性/ ソフト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
0万円	0万円	0万円	0万円

年収	0万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:ポイントによって支給額が決まるみたい。ポイントを貯めるには土日にやってるイ

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回答者：男性/ ソフト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
0万円	0万円	0万円	0万円

年収	0万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:毎月指定された日に振込される形である。給与制度の満足点:ちゃんと振り込

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回答者：男性/ ボロ雑巾/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 中部/ ヒラ社員

2.1

口コミ投稿日：2023年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	40万円	20万円	180万円

年収	750万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	180万円

モデル年収:業績が認められれば基本給はある程度上がる。しかし、ランクを上げるには

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回答者：男性/ 技術派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	3万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	112万円

給与制度:技術派遣なので客先によって給料が異なることがあります。月給＝基本給＋成

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回答者：男性/ ボロ雑巾/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 中部/ ヒラ社員

2.1

口コミ投稿日：2023年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	40万円	20万円	180万円

年収	750万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	180万円

評価・昇給制度:評価は年に1回。会社貢献度（という名の忠誠度）に基づいてポイント

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回答者：男性/ ボロ雑巾/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 中部/ ヒラ社員

2.1

口コミ投稿日：2023年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	40万円	20万円	180万円

年収	750万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	180万円

賞与:会社利益のある割合を賞与の原資として確保し、評価に応じて配分する考え方。考

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回答者：男性/ 機械系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:基本給と成果給の合計が基本的な給与になる。評価制度:成果給と交換ポイン

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:大学院を卒業してる人たちは、大学とか高校とかを卒業した人たちより２年目

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回答者：男性/ ボロ雑巾/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 中部/ ヒラ社員

1.5

口コミ投稿日：2022年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	30万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	30万円
賞与（年）	200万円

モデル年収:顧客企業へ派遣され派遣技術者と、管理・営業系に大別されるが、派遣技術

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	4万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	70万円

給与制度:貢献ポイント制度があります。技術派遣会社なので、カレンダー仕事環境など

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回答者：男性/ 電機系技術者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	3万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:実績等によって決められるランクが存在し単価によって上下するが、その上下

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回答者：男性/ ボロ雑巾/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 中部/ ヒラ社員

1.5

口コミ投稿日：2022年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	30万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	30万円
賞与（年）	200万円

賞与:会社の利益を原資として、従業員へ配分するという点は一般的な賞与と同じ。配分

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回答者：男性/ 電機系技術者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	3万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給は派遣時の単価が安定して高いとある程度あがり、そこから社内試験をパ

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回答者：男性/ 機械/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	--万円	--万円	--万円

年収	240万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:初めの2年間は基本給が固定となり、手取りは18万円くらい。新卒はボーナ

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:実力主義の給料形態であるため、頑張った成果が給料に反映されます。評価制

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回答者：男性/ 機械系技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	31万円	7万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	80万円

給与制度:独自の制度を採用していてわかりにくい。入社後に会社からのフォローはない

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回答者：女性/ 機械エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:基本給が低いため賞与が少ない。給料から家賃が天引され、紹介される物件の

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	18万円	0万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:時間外に勉強会等に参加することでポイントを稼いでいき、ポイントを一定数

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回答者：男性/ ボロ雑巾/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 中部/ ヒラ社員

1.5

口コミ投稿日：2022年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	30万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	30万円
賞与（年）	200万円

評価・昇給制度:評価・昇給は年に1回。職位と職位内の等級の2段階で基本給が決まる

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回答者：男性/ 電機系技術者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	3万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:基本給＋成果給という形であり、後者は派遣先での就業時間や単価に応じた金

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回答者：男性/ 機械/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	30万円	6万円	130万円

年収	560万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	130万円

給与制度:残業代がしっかりと出ると感じます。賞与も頑張った分支給される制度となっ

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:アルプス技研は、エンジニアのスポット派遣をはじめ、グループ派遣、パッケ

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回答者：男性/ ソフト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア/ エンジニア

2.8

口コミ投稿日：2021年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	5万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給料はまず、大きくわけて二つです。基本給が1つ。成果給がもう一つ。基本

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回答者：男性/ 半導体/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は基本給＋成果級＋各種手当＋残業手当となってます。普通に生活するこ

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回答者：男性/ 直接社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:実力が重視されるような制度（自身の派遣単価で評価）で、昇給は年１回ある

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回答者：男性/ テルモ株式会社/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
384万円	24万円	0万円	96万円

年収	384万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	96万円

給与制度:基本給と毎月成果給が全体基本給になる。成果給は月の稼働時間によって変わ

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回答者：男性/ 電気技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 南関東事業部

2.7

口コミ投稿日：2021年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	24万円	2万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本給がやや他と比較すると低めに設定されており、3割分位の手当として派

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社アルプス技研の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：とにかく低いです．生活費がままなりません。私は23歳新卒からは行ったの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初任給が技術手当が乗らないので10万円未満になる(大卒で10万円ちょう

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株式会社アルプス技研の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月21日

福利厚生:住宅手当、出張手当（国内、海外、土日）あり退職金はありません。オフィス

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月23日

福利厚生:通勤手当はあります。私が在籍していた頃は、確定拠出年金で退職金を積み上

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会社名	株式会社アルプス技研
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.alpsgiken.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目３－５クイーンズタワーＣ　１８Ｆ

従業員数	3984名
連結従業員数	4927名
設立年	1971年
資本金	2347百万円
代表者	今村篤
決算月	12月
上場年	1996年
平均年収	502万円
平均年齢	35.1歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社アルプス技研の平均年収は441万円、年収範囲は200～1000万円です（115人の正社員の回答）。

株式会社アルプス技研で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを149件掲載中。

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(561件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(869件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

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(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6089件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 29 時間
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(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5871件) 平均年収（正社員） 490 万円残業時間（月間） 32 時間
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(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4962件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
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社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給料は未経験から働ける点ではそこまで悪くはないと思う。資格取... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	530万円（平均年齢37.7歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	434万円（平均年齢30.9歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	407万円（平均年齢30.9歳）

株式会社アルプス技研の年収・給与

株式会社アルプス技研の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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