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北海道電力株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 発電/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年08月14日
成長・キャリア開発:所定の資格を取得すると祝い金が出る。技術系の資格の方が祝い金
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電気保修課

2.8
口コミ投稿日:2024年03月31日
成長・キャリア開発:仕事に必要な資格は取得させてくれるし、社内研修も実施している
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回答者: 男性/ 火力発電所運転員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月14日
成長・キャリア開発:資格に関しては報奨金が出るが、社内で積極的に資格を取得しよう
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月09日
成長・キャリア開発:キャリア開発は自主的に実施するとされている。主要な部署につい
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月15日
成長・キャリア開発:部署によるが、実際の施工管理等はなく、点検等を発注する立場で
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回答者: 男性/ 原子力発電所所員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 原子力発電所/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年07月28日
成長・キャリア開発:発電所でしか通用しない人材になると思われる。部署によっては機
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月05日
成長・キャリア開発:資格を取得した際には祝金が支給される。(3~50万円)働きが
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回答者: 男性/ 保修課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 泊発電所/ 作業責任者

3.3
口コミ投稿日:2021年09月27日
働きがい:北海道唯一の原子力発電所勤務ということもあり働きがいもなくはないが、正
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 配電/ なし

4.3
口コミ投稿日:2020年11月16日
成長・キャリア開発:研修体制やオンライン学習などは幅広く、資格取得にも合格金を出
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年10月22日
教育・研修:教育や研修は充実しているが、それが業務に繋がっていないように思える。
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