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回答者：男性/ 電気設備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気設備

3.3

口コミ投稿日：2024年03月25日

成長・キャリア開発:資格手当や研修のサポートは厚い。忙しくてそれどころじゃないっ

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回答者：男性/ 現場管理業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設備部

3.5

口コミ投稿日：2023年02月07日

成長・キャリア開発:研修がある資格もあります。難易度の高い資格を取ると報奨金が一

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 土木/ 一般

4.1

口コミ投稿日：2023年12月21日

成長・キャリア開発:資格試験に関しては、2回まで全額負担してもらえる。研修につい

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回答者：男性/ 電気設備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月04日

成長・キャリア開発:資格取得研修があり、宮城県富谷市の研修センターに集まり勉強す

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回答者：男性/ 内線/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月17日

成長・キャリア開発:資格取得には報酬金が出て、研修等

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回答者：男性/ 建築現場/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月20日

成長・キャリア開発:資格取得に力を入れている。実際に資格合格の割合もとても多いと

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 空調管設備/ 無し

2.2

口コミ投稿日：2021年02月10日

成長・キャリア開発:先を見据える力、人を巻き込み仕事をする力が身につく。OJT研

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回答者：男性/ 電気設備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月27日

働きがい:東北では仕事がしやすいが、関東では難しい

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年05月18日

教育・研修：教育、研修はとても充実している。マナーやエチケットなど社会人としての

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回答者：男性/ 内線部門/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月04日

成長・キャリア開発:教育には凄く力を入れている。仙台に研修センターが有り、そこで

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：電気の施工管理に関する内容なので完成したときの達成感はある。会社を通さ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】インフラを支えている仕事なので、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】既存のルールに従うべきというよ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】組織風土として上司の命令は絶対の体育会系主

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】とても大きい、人手不足なので現場を複数掛け持ちで

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】現場作業なので、チームでの仕

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】やりがい:特になし厳しさを感じる点:長い拘束時

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】人手不足なので、どち

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回答者：男性/ 電気工事/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

4.0

口コミ投稿日：2023年01月17日

成長・キャリア開発:なし働きがい:実力を評価

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】たまたま今の上司は柔軟な人なので、仕事

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】本来ならチームですべき

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】特にない。ＣＡＤをどうしても覚えてもらわなくてはなら

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない。派遣はできない

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】上司によっては可能だが、多くの社員

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】ない。自分のやり方で進めたが

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】上司によっては可能。ＡＵＴＯＣＡＤの実

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】前の現場ではあったが今の現

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	株式会社ユアテック
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.yurtec.co.jp/
所在地	宮城県仙台市宮城野区榴岡４丁目１－１

従業員数	3747名
連結従業員数	4920名
設立年	1944年
資本金	7803百万円
代表者	佐竹勤
決算月	3月
上場年	1977年
平均年収	699万円
平均年齢	41.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3785件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1040件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

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(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得や研修は新卒に対しては力を入れている印象です。... (続きを見る)

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