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株式会社ユアテックの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 現場管理業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設備部

3.5
口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:東北電力企業グルーブの安定感はあります組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 建設業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 変電/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2023年12月28日
企業カルチャー・社風:なんの工事をやるかで、今後のキャリアが変わる。気になる工事
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回答者: 男性/ 建築現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月20日
企業カルチャー・社風:風通しはよく上司も良い人が多い。資格取得に向けて勉強をする
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 空調管設備/ 無し

2.2
口コミ投稿日:2021年02月10日
組織体制・コミュニケーション:自分のいる部署は体制が固まっておらず、組織としての
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回答者: 男性/ 空調管/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 空調管

3.0
口コミ投稿日:2022年11月28日
企業カルチャー・社風:伝統的組織体制・コミュニケーション:上司によるダイバーシテ
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回答者: 男性/ 電気設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月27日
企業カルチャー・社風:親会社に準じているため、東北電力に影響される。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月10日
企業カルチャー・社風:堅実な会社。組織体制・コミュニケーション:ローカルルールが
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回答者: 男性/ 土木建築課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月26日
企業カルチャー・社風:基本、子会社である為に親会社の指針に従う感じであり社会風潮
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回答者: 男性/ 設備課/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月08日
企業カルチャー・社風:配電課はかなりの体育会系なので、内向的な人には向かない部署
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:とにかくやる気がある人が評価されるどんな時もとにかくやる気や... 続きを見る
3.7
東京都武蔵野市吉祥寺東町1-19-21
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:週末がメインだが、有給休暇は平日・週末に関係なく取りやすい環... 続きを見る
3.2
東京都墨田区押上2丁目3-8
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】社員全員あまり癖のある人は少なくみんな優しく面... 続きを見る
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東京都港区芝浦4丁目2-8三田ツインビル東館
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:職場の風通しは良い。基本的には自分の意見は聞いてもらえる。年... 続きを見る
3.2
福岡県福岡市南区折立町5-59
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 携帯ショップ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:全体的に明るく人間関係は良いと思う。プライベートでスタッフ同... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市中央区南船場2丁目1-3PHOENIX南船場
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 土木施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔ながらの中小企業。50年間施工方法が変わっていないことから... 続きを見る

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