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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年07月19日

成長・キャリア開発:
資格取得支援は手厚いです。取得するまでの学習のサポートもあります。例えば、過去問題をシッカリと理解して回答できるように繰り返し、添削してくれたり、実技試験のレクチャーをしてくれたりですね。会社として、有資格者を計画的に増やしていくことは、事業として、とても大切なことですので、実務経験をつんでいただきながら、旬なタイミングでの受験ができるように、サポートしてくれています。実務経験については、監督官庁の窓口に、適用の是非について具体的に確認の上、ガイドを示してくれており、迷わず自信を持って、実務経験を積むことができています。さらに、合格時には、資格取得のお祝い金がでますし、取得後の手当の支給もあります。
研修については、グループとしての階層別の研修が充実しており、昇格や役割昇進時に、期待役割を果たしていくための研修がありますし、課題解決、コーチング、アサーションといた知識スキルの研修もあります。会社として、独自に力を入れてるのは、若手の早期活躍を目指した入社3年育成計画の取組でしょうか。折にふれて、若手の報告会や研修があり、職場のみんなで、よってたかって育てていくというスタイルで、育てる文化を育む狙いもあるようです。

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年07月13日

成長・キャリア開発:資格取得する為に支援をしてくれます。過去問題や研修をしてくれ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月31日

働きがい:意外と、社会貢献性は高いです。災害時の対応もありますし、水回りという不

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業/ 一般社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月21日

成長・キャリア開発:色々な部門をけいけんさせていただけ成長ができると思う。働きが

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月20日

成長・キャリア開発:施工管理の部署では資格取得の研修や講座を受けられる機会を設け

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月22日

教育・研修：研修内容がOTJ出来るのですが、人数がギリギリの現場管理で推移してい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月22日

教育・研修：OTJがしっかりしていて未経験の方でも対応出来る様になります。TOT

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月03日

教育・研修：営業職であれば3年間の新人研修制度がございます。TOTO本社がある北

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月07日

教育・研修：新入社員に対しての研修は手厚いと思う。3年かけてフォローアップまです

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回答者：男性/ 本社/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部

4.9

口コミ投稿日：2022年11月13日

成長・キャリア開発:水回り商品の知識と外部研修への支援制度働きがい:新しい事への

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年06月28日

成長・キャリア開発:不明点などわかりやすく他部署からきても面倒見はとてもよい働き

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】ＣＡＤのソフトを海外でも標準となっているソフ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】社会に対して貢献していくような商品を

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】親会社から天下りで役員が決

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】上司にもよりますが当時の上司は、やり

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】自律的に研修を促すスタイルでした。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】成長はできますが、成長速度は遅い感じ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】上司の性格によります。部下を評価す

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】設計職を担当していました。私の描いた

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】研修制度は充実しています。また建築に関する書籍やセ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】チャレンジはしにくい環境です。古くから

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】バリアフリーなどの知識や経験を

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】チーム、個人と目標は５０パーセン

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：工事完了してお客様から礼を言われた時に一番やりがいを感じますが、社内の

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社ならではの仕事の醍醐味】仕事の醍醐味と言った部分ではないです

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】営業が強く仕事の評価はほとんど営業が独り占

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.4

口コミ投稿日：2016年05月15日

成長・キャリア開発：業務を任され、自分なりに考えて業務をおこないそれが達成したと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.4

口コミ投稿日：2016年05月15日

働きがい：派遣、社員と差別化なく考えてくれる。あるべき姿になるために課題ををどう

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】グループとしてアイデア出しあう余裕がない雰

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】アイデア出せば、小さいことならすぐにやらせても

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】裁量多めですが、人にたのんでやってもらう仕事がな

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】特にありません。感じ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】隔たりは充分あります。給料、ボーナスが、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】上司に対して意見や提案は、しずらい環境

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人成果です。半期毎に業績が

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会社名	TOTOアクアエンジ株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://tag.jp.toto.com/
所在地	東京都港区海岸１丁目２－２０汐留ビルディング　２４Ｆ

従業員数	709名
設立年	2004年
資本金	100百万円
代表者	中森敏
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3791件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1044件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

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(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
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(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得や研修は新卒に対しては力を入れている印象です。... (続きを見る)

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