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王子ホールディングス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
643万円250~1100万円44

(平均年齢36.5歳)

回答者の平均年収643万円
回答者の年収範囲250~1100万円
回答者数44

(平均年齢36.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
697万円
(平均年齢38.9歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
563万円
(平均年齢33.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
610万円
(平均年齢33.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳503万円950万円10
30~34歳490万円650万円10
35~39歳675万円900万円8
50~54歳980万円1100万円5

年収分布

(人)
(万円)

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王子ホールディングス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 5万円 130万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 130万円
給与制度:年功序列をベースにして、賞与の一部に評価制度が反映されている。資格手当
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:中途半端な成果主義になってしまっており、短期の成果を出さないと昇進でき
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:機械、技術系は設備のメンテ、設備の立ち上げ、選定が主で、新しい技術や専
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:最近は、年功序列をあまり重視せず、能力主義、成果主義で評価をすることに
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:3年連続でベースアップゼロ、さらに制度変更で急に評価が下がり3年で10
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:山陰ではなかなか給与水準の高い会社はないが、王子製紙は給与も他に比べた
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王子ホールディングス株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列であり、あまり働いていなくても昇給する点。頑張って働いても、あ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:初任給は周りの学卒より高めですがそこからの昇給が
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王子ホールディングス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年08月26日
福利厚生:社宅料はとても安い。給料はさほど高くないが、手取りの割合は多い方だと思
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月15日
福利厚生:退職金制度はあるが60歳から65歳までの定年延長資金とするため半額にさ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:年功序列ではありません。自分で手を上げて積極的に行っていく人... 続きを見る
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東京都港区虎ノ門210-4オークラプレステージタワー19階
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回答者: 女性/ 審査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:はじめは入社後数年で役席者となれるが、ある程度経つと実力に応... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市港区海岸通1丁目5-29間口本社ビル
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:中小企業から、大企業への脱皮をはかろうとやっきになっているの... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市北区大淀中1丁目1-30梅田スカイビル タワーウエスト9F
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年齢給 勤続給 役職手当 職能給で構成されている年齢給と勤続... 続きを見る
3.6
東京都千代田区大手町1丁目9-2大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
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回答者: 男性/ テクニカルエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:主任クラスまでは年功序列で昇給・昇格する。そこから先は実力次... 続きを見る
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東京都港区赤坂9丁目7-3東京ミッドタウン
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
評価制度:実績と行動の2軸による評価スタイル。実績は半期、行動は通年で... 続きを見る
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3.3
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