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セイノースーパーエクスプレス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月14日
組織体制・コミュニケーション:事務職であれば、日頃から営業所間で問い合わせなどを
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月27日
企業カルチャー・社風:セイノーグループだけあって大きい会社なのは間違えないです。
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月13日
企業カルチャー・社風:無し組織体制・コミュニケーション:その人次第ダイバーシティ
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月08日
組織体制・コミュニケーション:自分がいる支店は社員同士仲がいいので、パワハラやト
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:いまは良いと思うことはまったくありませんただただ他の方
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回答者: 男性/ ドライバー、営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月06日
組織体制・コミュニケーション:上司とは比較的、なんでも話がしや
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:ありません西武運輸時代に培われたお客様第一の行動はセイ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:自分の保身が第一なので得する損するばかりに気を配るよう
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回答者: 女性/ ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.5
口コミ投稿日:2022年10月18日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はなくただ毎日同じ作業の繰り返しでした。組織体
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
企業文化・社風・組織体制:西武運輸時代の名残が残りかなり緩めな企業体質で、正社員
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