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三英電業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月28日
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションについては、部署ごとの人数が多くない分風通しは良く、もちろん人によりますが上司と話し合ったり意見を交換したりする機会は多いと思います。全体的に考えは少し古風ではありますが、社員ひとりひとりの相談や要望にはしっかり対応してくれます。
部署によっては毎週1回ミーティングを開いています。

回答者: 男性/ 内線施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年12月14日
企業カルチャー・社風:この会社では安全行動に注視しています。現場内での予想外の事
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月09日
企業カルチャー・社風:分からないことが有れば、熱心に指導してくれる方が多いです。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
企業文化・社風・組織体制:同僚同士連携を取りつつ仕事に取り組んでいる。わからない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】あまりにも個々が自由なので話し声が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】完全自由。プライベートに踏み込んで
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3.0
大阪府大阪市天王寺区味原町13-11-2味原トータルライフ7F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 新規事業チーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業職は実力主義の色が濃く、稼げる環境。自身でPDCAを回し... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区瓦屋町3丁目7-3イースマイルビル
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:新卒で入社した社員への研修がしっかりしており、苦手な事も出来... 続きを見る
3.4
愛知県名古屋市中区松原3丁目13-43
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:私がいた部署は、上長も話しやすい方々で、困ったときには相談に... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市旭区赤川1丁目9-102F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 電気通信工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:殆どの社員が中途採用の社員で、入社時期や年齢もバラバラです。... 続きを見る
2.8
東京都千代田区西神田1丁目4-5東光電気工事ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 電気施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 中部支社 内線部
企業カルチャー・社風:現場では各支社または現場所長の方針となるため社風とか現場には... 続きを見る
3.3
東京都新宿区西新宿6丁目6-2新宿国際ビルディング本館6F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:朝礼、終礼、月1の全体会議、とにかく腹から声をだして、自然と... 続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿8丁目17-1住友不動産新宿グランドタワー
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 事務管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:同業他社に比べ、新技術や新領域に力を入れている印象。面倒見が... 続きを見る
2.9
東京都渋谷区南平台町16-28
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ オペレーター部門/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:本社で働くスタッフは若い人が多く、20代がメイン。組織体制・... 続きを見る
3.5
東京都千代田区神田神保町1丁目105神保町三井ビルディング
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】残業するのが当たり前。という習慣があり... 続きを見る
3.0
東京都港区芝浦4丁目8-33
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 通信インフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般社員
企業カルチャー・社風:所属の上司次第で大きく変わります。合わないと苦痛の日々です。... 続きを見る

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