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東亞合成株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には厳しく教育されたこともあり、「やはり社
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回答者: 男性/ 生産開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年06月25日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】安定している化学メーカーであったため。平均年
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年09月21日
入社理由・入社後の印象:社内の雰囲気は良い意味で自由であり、悪い意味で適当である
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回答者: 男性/ プラントオペレーター/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップとしては力仕事が多い点が気になる。「女性
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3.3
東京都文京区小石川1丁目1-1文京ガーデンゲートタワー
メーカー・化学
回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産/ 無し
入社時の期待と入社後のギャップ:慢性的に残業が多かったが、最近はPCログが管理されており是正... 続きを見る
3.4
東京都港区東新橋1丁目9-2汐留住友ビル 22F
メーカー・化学
回答者: 男性/ プロセス開発室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:jsrには他社とは一線を画す世界トップシェアの技術力があると... 続きを見る
3.4
兵庫県伊丹市東有岡5丁目125
メーカー・化学
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンバー
入社時の期待と入社後のギャップ:説明会で聞いた話と実際に入社してみて仕事のイメージがあまりつ... 続きを見る
3.6
東京都千代田区有楽町1丁目1-2日比谷三井タワー
メーカー・化学
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:資格取得や努力でいくらでも昇進できるイメージだったが現実はそ... 続きを見る
3.2
東京都港区芝浦3丁目4-1グランパークタワー
メーカー・化学
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:私が所属していた営業所には派遣社員や若手社員を陰湿にいびる女... 続きを見る
3.1
東京都中央区日本橋室町2丁目1-1日本橋三井タワー
メーカー・化学
回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究部/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:テーマ毎にチームで動くことを期待していた。部署によって、テー... 続きを見る
3.3
東京都港区港南2丁目16-2太陽生命品川ビル 20F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:ニッチな業種で他社にない企業体制のため、業界では1人勝ちの優... 続きを見る
3.2
東京都千代田区大手町2丁目6-4常盤橋タワー
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。イメージ通り優しい人、真面目な人が多かった。体育会... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市北区西天満4丁目8-17宇治電ビルディング 13F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:若い年代が多いと思ったが、中年世代が多かった。また、かなりの... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市北区グランフロント大阪タワーB 31F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によって雰囲気がかなり異なります。本社勤務では雰囲気が良... 続きを見る

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