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東リ株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
入社理由:
メーカーというものづくりをしている会社で、かつ自分自身がそのPRをすることで広める仕事がしたかったため。
東リはタイルカーペットの市場としては国内でのシェア上位であるため、やりがいがあると思った。

入社前に認識しておくべき事:
インテリア業界という括りに掲載されていましたが、入社するとそうではなく、どちらかというと建築業界、建材業界という感じでした。

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:黙々とデータ入力する様ことが多いので黙々と淡々と
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:職人の方と接する機会が多い点や、製品の品質でクレ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:とくにない。建築材料メーカーであるが、建前ではイ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先によって業務内容が異なるため、希望する部署
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には、インテリアメーカーということで華やか
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:インテリアメーカーということで、華やかな世界をイ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンバー

1.0
口コミ投稿日:2024年02月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:説明会で聞いた話と実際に入社してみて仕事のイメー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:おおきなギャップはなく、想像していたとおりに近い
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。良い印象は多い。悪いこ
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:関東生まれの東京勤務だったので、本社の関西の方達
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回答者: 男性/ 同上/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他/ 伊丹工場工務課/ なし

4.0
口コミ投稿日:2024年04月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはそれ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員/ 製造部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年04月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:風通しがよくない、みんなが話せるような雰囲気では
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月06日
入社理由:長く働ける企業を探しており、派遣で働いていたので正社員登用のあるこの会
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業事務として働いたことはなかったので、事務と言
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業所にもよるかもしれないが、事務も結構バタバタ
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