口コミ1419件
年収・給与190件
求人278件
フォロー数187人

株式会社共立メンテナンスの平均年収は363万円、年収範囲は200～700万円です（146人の正社員の回答）。

株式会社共立メンテナンスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを190件掲載中。

株式会社共立メンテナンスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
363万円	200~700万円	146人

（平均年齢28.6歳）

回答者の平均年収	363万円
回答者の年収範囲	200~700万円
回答者数	146人

（平均年齢28.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	403万円（平均年齢29.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	365万円（平均年齢33.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	373万円（平均年齢28.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	329万円（平均年齢27.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	405万円	3000万円	49人
30~34歳	404万円	540万円	24人
35~39歳	350万円	480万円	8人
40~44歳	446万円	500万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ビジネスホテル/ 支配人

4.0

口コミ投稿日：2024年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は年間を通しての業績に大きく左右される。コロナ渦においては大部分が

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回答者：男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:夏季、冬季、決算賞与と3回決算賞与は期待できるがそれ以外はテレビで報道

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回答者：男性/ ホテリエ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	0万円	65万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	65万円

給与制度:残業代はした分全部出るので、私自身残業は苦に感じません。かといって毎日

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回答者：男性/ ホテル業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 予約/ アシスタントマネージャー

1.7

口コミ投稿日：2024年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	19万円	3万円	320万円

年収	320万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	320万円

給与制度:独身の方だと各種手当は整っております。昇給年1度、五千円〜一万賞与業績

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
3000万円	20000万円	0万円	0万円

年収	3000万円
月給（総額）	20000万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:仕事に比べて給料は少ない方です。昇級の機会は年1回あります。頑張れば

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	3万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	10万円

給与制度:早番、遅番、夜勤と主に大きく３つにシフトが分かれておりまして、給料は、

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回答者：女性/ ドーミーイン事業部/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ドーミーイン事業部/ フロントスタッフ

3.3

口コミ投稿日：2023年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	3万円	20万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	20万円

賞与:年に2回目標設定をしてそれを踏まえどのくらい達成出来たか自己評価と上司から

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回答者：男性/ ホテリアー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ 社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	180万円	--万円	30万円

年収	220万円
月給（総額）	180万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	30万円

給与制度:年２回賞与と１回の決算賞与があります。賞与は月給の100%くらい。決算

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回答者：男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ フロント

3.3

口コミ投稿日：2022年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	18万円	0万円	72万円

年収	290万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	72万円

給与制度:毎年人事評価に応じて1000円単位で給与が上がります。一般社員の賞与は

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回答者：男性/ ホテリエ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	30万円	8万円	100万円

年収	430万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	100万円

給与制度:正社員は毎年行われる人事評価制度の結果に応じてグレードランクがあがり基

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回答者：女性/ 一般社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	2万円	60万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:各種保険、年金制度あり新卒入社の為、基本給は17.6万円ほど。正社員の

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回答者：男性/ ホテル/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ホテル/ レストラン責任者

2.3

口コミ投稿日：2023年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	10万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	75万円

給与制度:責任のある立場になっても昇給はほぼありません。責任者になった私の場合は

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:コロナ禍の影響が大きく、賞与はなかったが月々の給与のカットはなかった。

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回答者：女性/ その他販売・サービス系/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リゾート事業

2.4

口コミ投稿日：2023年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	18万円	0万円	20万円

年収	280万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:ボーナスは年2回で10万ちょっとしかありません。ある噂では7年続けてた

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回答者：男性/ リゾートホテル勤務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	5万円	45万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	45万円

給与制度:昇給:年一回、自分の評価によりあがる賞与:年2回、0.8ヶ月分ほど各種

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回答者：男性/ ホテルマン/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	4万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	30万円

給与制度:賞与はほとんどもらえませんコロナか関係なくそんなにもらえないですホテル

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回答者：女性/ レストラン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	0万円	60万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給→年に5000円賞与→夏、冬合わせて3ヶ月分程手当→さすが大手企業

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回答者：回答なし/ シニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	5万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:給与は普通だが、賞与がほぼ見込めない。評価制度:評価制度とはなにか。ち

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給は年1回あり、毎年1000~5000円ほど上がるイメージ。賞与は年

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回答者：男性/ レストラン/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:細かくランクがわかれているので、上を目指したい人は努力次第で給与を上げ

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回答者：男性/ ホテル業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300000万円	210000万円	--万円	--万円

年収	300000万円
月給（総額）	210000万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:サービス業なのでボーナスはない、一応東証1部の会社なので手当はちゃんと

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

2.7

口コミ投稿日：2024年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	6万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	6万円

給与制度:派遣の給料はいいが、正社員の給料は低い。ひとり暮らしならまだいいが、子

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ リゾート

1.9

口コミ投稿日：2023年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	22万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:リゾートの派遣の場合、時給は業界内の他社に比べれば高いものの稼働率が低

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回答者：男性/ レストランスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:残業が非常に多く残業で主に給料を稼ぐ形になると思う住み込みなので家賃や

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回答者：女性/ 料飲/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ リゾート事業部

3.2

口コミ投稿日：2022年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	18万円	2万円	30万円

年収	290万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

給与制度:正社員であれば年2回人事評価があるので自分で目標立てそれが達成できてい

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回答者：回答なし/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2024年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
130万円	10万円	1万円	0万円

年収	130万円
月給（総額）	10万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイトでは、きちんと残業代や深夜手当を頂いたので満足している。勤続

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	28万円	3万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	20万円

給与制度:アルバイトのため、最大でも時給100円程度の昇給止まり。有給は消化させ

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回答者：男性/ 朝食スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
224万円	14万円	2万円	56万円

年収	224万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	56万円

給与制度:正社員は基本給が低く賞与の割合が高い。会社の業績によって収入が左右され

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回答者：男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:夏季、冬期賞与はそこまで決算賞与はそこそこ評価制度:部署にもよるが一次

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回答者：男性/ 調理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	19万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスは売り上げによると言われていたが飲料事業部(学生寮社会人寮の厨

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	0万円	0万円	0万円

年収	430万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:とにかく安い。残業代がないと暮らせない。評価制度:目標設定させるがフィ

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回答者：女性/ その他、販売・接客・サービス系/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
375万円	23万円	84万円	15万円

年収	375万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	84万円
賞与（年）	15万円

給与制度:賞与はわずか。お小遣い程度でした。評価制度:離職率が高いので若手でも昇

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回答者：男性/ 料飲/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	21万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給、残業代、賞与（

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回答者：男性/ その他販売・サービス系/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:ホテル業界では給与は良いほうだと思う。資格手当はあるが、現場では浸透し

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レストラン/ 平社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	14万円	20万円	30万円

年収	280万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	30万円

給与制度:コロナが収まるまではボーナスが大幅カットされる。昇給はほぼない。評価制

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社共立メンテナンスの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ ホテル/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ドーミーイン事業部/ なし

3.2

口コミ投稿日：2022年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:悪くない。規模がでかいためケチらない。安定した収入。初任給など地方公務

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初任給はとてもいいです。１ヶ月間は研修になるのですが、それでも初任給は

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株式会社共立メンテナンスの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無・金額について】基本給×年

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月25日

福利厚生:寮や住宅補助はきちんとあった。退職金はなかった。オフィス環境:一般的な

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同じ業界の企業の口コミ

株式会社パレスエンタープライズの年収・給与

2.7

埼玉県さいたま市大宮区桜木町１丁目７－５ソニックシティビル

旅行・レジャー・宿泊

回答者：男性/ 販売促進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:昇給に関してはほぼ無く、数年前（何年前であったかも忘れてしま... 続きを見る

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森トラスト・ホテルズ&リゾーツ株式会社の年収・給与

3.0

東京都品川区北品川４丁目７－３５御殿山トラストタワー

旅行・レジャー・宿泊

回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:基本給は低いですが業界の中では中の上くらいの水準かと思います... 続きを見る

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富士屋ホテル株式会社の年収・給与

3.0

神奈川県足柄下郡箱根町

旅行・レジャー・宿泊

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 料飲/ 一般

給与制度:1年に一度昇給がある。賞与は年2回だが、1ヶ月分くらい。入社... 続きを見る

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株式会社パレスホテルの年収・給与

3.0

東京都千代田区丸の内１丁目１－１パレスビル　４Ｆ

旅行・レジャー・宿泊

回答者：男性/ レストランサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:賞与はコロナ前は2.4×2回ほどだったがコロナ禍になってから... 続きを見る

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OYOTECHNOLOGY&HOSPITALITYJAPの年収・給与

2.6

東京都港区新橋２－１６－１ニュー新橋ビル９Ｆ

旅行・レジャー・宿泊

回答者：男性/ 事業開発/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:昇給、賞与、手当などは、基本ない。残業は、してる人が多かった... 続きを見る

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株式会社TJKリゾートの年収・給与

2.9

東京都千代田区富士見１丁目１２－８ＴＪＫプラザ　１Ｆ

旅行・レジャー・宿泊

回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般職

給与制度:昇給は年一回。数千円上がるだけなので期待しないようにしましょ... 続きを見る

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株式会社マグナ.リゾートの年収・給与

3.1

静岡県浜松市北区三ヶ日町下尾奈２００

旅行・レジャー・宿泊

回答者：男性/ 経営者・経営幹部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 室長

賞与:会社基準に沿っての遅延のない支給ですが、業績要素での影響も考... 続きを見る

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株式会社ホテルニューアワジの年収・給与

2.6

兵庫県洲本市

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:休みが多ければ給与は減る。賞与は年２回が基本。評価制度:やる... 続きを見る

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会社名	株式会社共立メンテナンス
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.kyoritsugroup.co.jp/
所在地	東京都千代田区外神田２丁目１８－８

従業員数	3668名
設立年	1979年
資本金	7964百万円
代表者	上田卓味
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社共立メンテナンスの平均年収は363万円、年収範囲は200～700万円です（146人の正社員の回答）。

株式会社共立メンテナンスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを190件掲載中。

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2232件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(962件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(903件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1419件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.1 口コミ(581件)

(3.1)	株式会社東横イン口コミ(2895件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / フロント給与制度:毎年ベースアップとして昇給がある。また各種資格を取得するとそ... (続きを見る)

(3.5)	アパホテル株式会社口コミ(1924件) 平均年収（正社員） 357 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / ホテルフロント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給、賞与ともに年2回。昇給は所属長との面談を経て決定されま... (続きを見る)

(3.1)	株式会社プリンスホテル口コミ(1690件) 平均年収（正社員） 324 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 料理長・シェフ・調理師・メニュー開発 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ザ・プリンスパークタワー東京製菓スタッフ / 役職なし給与制度:長年勤めてもほとんど昇給しない評価制度:年功序列... (続きを見る)

(3.2)	ルートインジャパン株式会社口コミ(1419件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 特になし / 退職済み（2015年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員評価制度:新入社員は責任者を目指すのが当然のポジション、という扱い。（... (続きを見る)

(2.8)	株式会社阪急阪神ホテルズ口コミ(935件) 平均年収（正社員） 298 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 調理職 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:残業手当は全額支給されます... (続きを見る)

(3.7)	株式会社星野リゾート・マネジメント口コミ(927件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービススタッフ、その他会場運営 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年２回昇給や賞与金額を決定する評価制度があるが、評価があがれ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント口コミ(786件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント(グローバルコース・総合職) / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / プロパティ・フロント / スタッフ給与制度:役職手当(少ない)、昇給(4月：個人評価よりもグループ売上が... (続きを見る)

(3.2)	株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション口コミ(752件) 平均年収（正社員） 425 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:基本給にプラスで残業手当、深夜手当、初任給調整手当、食事手当... (続きを見る)

(2.8)	株式会社近鉄・都ホテルズ口コミ(733件) 平均年収（正社員） 275 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / ホテル / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ホテルの業界はそもそも給料が少ないですが大企業なので福利厚生... (続きを見る)

(3.1)	日本ホテル株式会社口コミ(597件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 宿泊 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / フロント / なし給与制度:年齢とともにほんの少しずつ昇給していくが、役職も上げさせざる... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	403万円（平均年齢29.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	365万円（平均年齢33.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	373万円（平均年齢28.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	329万円（平均年齢27.6歳）

株式会社共立メンテナンスの年収・給与

株式会社共立メンテナンスの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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