口コミ1419件
年収・給与190件
求人278件
フォロー数187人

株式会社共立メンテナンスの平均年収は363万円、年収範囲は200～700万円です（146人の正社員の回答）。

株式会社共立メンテナンスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを190件掲載中。

株式会社共立メンテナンスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
363万円	200~700万円	146人

（平均年齢28.6歳）

回答者の平均年収	363万円
回答者の年収範囲	200~700万円
回答者数	146人

（平均年齢28.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	403万円（平均年齢29.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	365万円（平均年齢33.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	373万円（平均年齢28.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	329万円（平均年齢27.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	405万円	3000万円	49人
30~34歳	404万円	540万円	24人
35~39歳	350万円	480万円	8人
40~44歳	446万円	500万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社共立メンテナンスの口コミを探す

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:在籍が一年未満だったため、昇給は不明。賞与は夏冬の二回でるが一年目だと

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回答者：女性/ ホテリエ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	29万円	7万円	40万円

年収	390万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給は年1回です。賞与は年2回あります。夏季賞与は決算賞与も加わってま

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回答者：女性/ ホテリエ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	29万円	7万円	40万円

年収	390万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	40万円

評価制度:昇進や昇格は毎年4月。1、2年はどんなに仕事ができなくてもできても基本

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	27万円	0万円	10万円

年収	330万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:人事考課にて評価され、グレードが位置づけられる。期待評価と行動評価にわ

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回答者：女性/ ホテル職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	20万円	4万円	20万円

年収	310万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与は、お小遣い程度です。残業手当は、残業した分しっかりつきます。評価

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	17万円	3万円	30万円

年収	200万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

給与制度:中間、期末の区切りで評価をWeb上で行う。上司との面接項目がありキャリ

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回答者：回答なし/ ホテル/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:コロナ禍で入社しましたので、良いとは言いきれません。先輩方の話を聞く限

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	1万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ボーナスが多いことが売りと同僚も言っているが、コロナ禍でボーナスが減額

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	23万円	3万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:コロナの影響で2年間は賞与なしです。基本的な手当の支給はあります。社会

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回答者：男性/ ホテリエ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:お給料は残業や祝日出勤など、細かく手当が貰えます。ただ、変形労働時間制

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回答者：男性/ フロントスタッフ、/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給は滅多にありません。賞与は、入社後3年目以降ですと、個人差がありま

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回答者：男性/ ホテル業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:決算賞与はコロナ前までは良かったが今年は業績悪化でカット、来年もおそら

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:コロナ禍による利益悪化で決算賞与は無し。決算賞与がかなり大きな額のため

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2022年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	17万円	0万円	40万円

年収	220万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:パートで入社したが、少量の賞与が頂けます。社員の方によるとコロナ禍では

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回答者：女性/ ホテルフロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	2万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

給与制度:給料も夜勤があるのでしっかり貰える評価制度:人事評価はしっかりしてくれ

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	3万円	10万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	10万円

給与制度:私は専門卒ですが、早番遅番のみのシフトだと月に15万程度です。夜勤や通

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回答者：男性/ フロント部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リゾート事業部

3.6

口コミ投稿日：2022年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	5万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:四半期に一度人事評価を行い、新年度にレベルやランク付を更新している。そ

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回答者：女性/ ホテルフロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
255万円	22万円	0万円	20万円

年収	255万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与は業績によるがあまり期待はしない方が良い。評価制度:年に数回事業所

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回答者：男性/ ホテリエ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ホテル/ チーフ

2.8

口コミ投稿日：2022年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	22万円	3万円	40万円

年収	330万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:夏に決算賞与がある評価制度

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ホテル事業部

3.4

口コミ投稿日：2021年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:評価された分ボーナスに反映される評価制度:年度ごとに個人目標を決め上司

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル事業

3.3

口コミ投稿日：2021年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
276万円	20万円	0万円	0万円

年収	276万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:役職がつけば基本給は増えると思う。昇給はそこまで期待しない方がいい。給

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回答者：女性/ ホテルフロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	2万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

給与制度:ホテル業界全てについて言えることですが給料は他の業種と比べると低いです

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回答者：男性/ ホテル/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ドーミーイン事業部/ なし

3.2

口コミ投稿日：2022年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:悪くない。規模がでかいためケチらない。安定した収入。初任給など地方公務

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント

2.9

口コミ投稿日：2020年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	21万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業代は残業した分だけ出る。ただ基本給がそこまで高くないので、労働時間

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回答者：女性/ ホテルフロントスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	--万円	--万円	--万円

年収	370万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ボーナスは年2回、業績や個人評価により違いますが、大体3、4か月給料分

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月収は、高卒で周りと比べれば良いのかもしれないが、やはり高卒は低い。冬

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回答者：女性/ ホテル事業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リゾート事業部/ 役職なし

2.9

口コミ投稿日：2022年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
285万円	22万円	3万円	20万円

年収	285万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昔はみなし残業制でしたが、今は改善されて残業代が出るようになり働きやす

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回答者：女性/ ホテル事業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リゾート事業部/ 役職なし

2.9

口コミ投稿日：2020年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
285万円	22万円	3万円	20万円

年収	285万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	20万円

給与制度:高卒と大卒・専門卒の差が凄いです。実力が変わらないにも関わらず、高卒は

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：まず基本給が低いです。他のホテルに比べると多くみえますがあの人数で清掃

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：毎年、2回程評価制度が実施され、用紙は2枚程でいくつかの項目があり本人

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社1年目からボーナスが出る。ボーナスは年2回と夏は決算賞与が出るので

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：夏は大きいが冬は少ない。差が極端年収は同年代からすると低い。役職者は年

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：労働に見合っただけの評価はあると思います。また一部上場企業為、公平な評

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他社はわからないが、月末には当月の給料支払われる為パートさんには好評で

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:ホテル運営会社としては平均程度の賃金水準と思われる。ただし、夜勤手当に

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株式会社共立メンテナンスの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初任給はとてもいいです。１ヶ月間は研修になるのですが、それでも初任給は

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初任給は額面貰えます。夏期の賞与が高く事業所の売り上げなどにも変わって

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株式会社共立メンテナンスの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ ホテル/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ レストラン

3.8

口コミ投稿日：2020年07月03日

福利厚生:寮は新しく綺麗です。退職金は思っていたより少ない。オフィス環境:ホテル

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回答者：男性/ ドーミーイン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ フロント/ 支配人

3.4

口コミ投稿日：2022年01月21日

福利厚生:退職金に関しては確定拠出型となり、まとまった退職金

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同じ業界の企業の口コミ

日本ヒルトン株式会社の年収・給与

3.4

東京都新宿区西新宿６丁目６－２新宿国際ビルディング事務所棟　６Ｆ

旅行・レジャー・宿泊

回答者：女性/ 料飲部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ルームサービス/ キャプテン

給与制度:年1回4月に給与改定があり、6月と12月に賞与があります。入... 続きを見る

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株式会社宮崎観光ホテルの年収・給与

3.0

宮崎県宮崎市松山１丁目１－１

旅行・レジャー・宿泊

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:ボーナスがあるのは嬉しいが、1度も1ヶ月分貰ったことがない。... 続きを見る

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株式会社ベッセルの年収・給与

3.2

広島県福山市南本庄３丁目４－２７

旅行・レジャー・宿泊

回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 宿泊部/ なし

給与制度:評価制度があり評価される評価制度:上司面談で決められていた... 続きを見る

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株式会社呉竹荘の年収・給与

2.8

静岡県浜松市中区東伊場１丁目１－２６

旅行・レジャー・宿泊

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【給与制度の特徴】成果主義で婚礼の紹介が多い従業員は評価が高... 続きを見る

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株式会社星野リゾートの年収・給与

3.7

長野県北佐久郡軽井沢町長倉２１４８

旅行・レジャー・宿泊

回答者：女性/ ホテルマン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス/ サービススタッフ

給与制度:家賃補助は最高2万円まで。25歳もしくは4年目に入るとなくな... 続きを見る

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株式会社京都ホテルの年収・給与

3.1

京都府京都市中京区河原町通二条下る一之船入町５３７－４

旅行・レジャー・宿泊

回答者：女性/ レストランサービス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:資格手当等はないです。給料は上がることはあまりありません。一... 続きを見る

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株式会社京王プレッソインの年収・給与

3.3

東京都新宿区新宿３丁目１－２４京王新宿三丁目ビル　８Ｆ

旅行・レジャー・宿泊

回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:賞与は年3回。夏と冬は1ヶ月分にも満たない程度です。春は業績... 続きを見る

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株式会社オークラアクトシティホテル浜松の年収・給与

2.5

静岡県浜松市中区オークラアクトシティホテル浜松　２Ｆ

旅行・レジャー・宿泊

回答者：女性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 営業部/ 従業員

賞与:賞与はありません。とても残念です。ボーナスなどは6月と12月... 続きを見る

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会社名	株式会社共立メンテナンス
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.kyoritsugroup.co.jp/
所在地	東京都千代田区外神田２丁目１８－８

従業員数	3668名
設立年	1979年
資本金	7964百万円
代表者	上田卓味
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社共立メンテナンスの平均年収は363万円、年収範囲は200～700万円です（146人の正社員の回答）。

株式会社共立メンテナンスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを190件掲載中。

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2232件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(962件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(903件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1419件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.1 口コミ(581件)

(3.1)	株式会社東横イン口コミ(2895件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / フロント給与制度:毎年ベースアップとして昇給がある。また各種資格を取得するとそ... (続きを見る)

(3.5)	アパホテル株式会社口コミ(1924件) 平均年収（正社員） 357 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / ホテルフロント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給、賞与ともに年2回。昇給は所属長との面談を経て決定されま... (続きを見る)

(3.1)	株式会社プリンスホテル口コミ(1690件) 平均年収（正社員） 324 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 料理長・シェフ・調理師・メニュー開発 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ザ・プリンスパークタワー東京製菓スタッフ / 役職なし給与制度:長年勤めてもほとんど昇給しない評価制度:年功序列... (続きを見る)

(3.2)	ルートインジャパン株式会社口コミ(1419件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 特になし / 退職済み（2015年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員評価制度:新入社員は責任者を目指すのが当然のポジション、という扱い。（... (続きを見る)

(2.8)	株式会社阪急阪神ホテルズ口コミ(935件) 平均年収（正社員） 298 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 調理職 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:残業手当は全額支給されます... (続きを見る)

(3.7)	株式会社星野リゾート・マネジメント口コミ(927件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービススタッフ、その他会場運営 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年２回昇給や賞与金額を決定する評価制度があるが、評価があがれ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント口コミ(786件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント(グローバルコース・総合職) / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / プロパティ・フロント / スタッフ給与制度:役職手当(少ない)、昇給(4月：個人評価よりもグループ売上が... (続きを見る)

(3.2)	株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション口コミ(752件) 平均年収（正社員） 425 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:基本給にプラスで残業手当、深夜手当、初任給調整手当、食事手当... (続きを見る)

(2.8)	株式会社近鉄・都ホテルズ口コミ(733件) 平均年収（正社員） 275 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / ホテル / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ホテルの業界はそもそも給料が少ないですが大企業なので福利厚生... (続きを見る)

(3.1)	日本ホテル株式会社口コミ(597件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 宿泊 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / フロント / なし給与制度:年齢とともにほんの少しずつ昇給していくが、役職も上げさせざる... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	403万円（平均年齢29.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	365万円（平均年齢33.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	373万円（平均年齢28.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	329万円（平均年齢27.6歳）

株式会社共立メンテナンスの年収・給与

株式会社共立メンテナンスの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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