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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。伊藤忠テクノソリューションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1269件掲載中。ライトハウスは、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:正直ギャップはあまりありません。期待通り、業界内

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回答者：男性/ インフラ系システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:IT技術というよりは、案件を回す力が求められるこ

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:会社としてはわりとホワイトな企業として押し出して

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年06月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:新卒の希望勤務地は概ね希望通りになると聞いていた

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年01月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の説明と入社後のギャップは特にない。個人的

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回答者：男性/ プログラム・マネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 情報通信事業部/ 主任

2.9

口コミ投稿日：2023年12月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:商社系としてオープンなイメージがあるが、そこまで

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありません。中途のためいかに戦力に

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:おもったより、他部署に移動願いをするには内部調整

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:希望の部署に入れなかったところが一番のギャップだ

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前後のギャップは少ないです。比較的、名乗り出

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:具体的な期待

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

3.6

口コミ投稿日：2022年07月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:出来る人ほどすぐに昇級して大役を任されると思って

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:組織のローテーションが頻繁に実施されるイメージだ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:配属先次第だが基本的に人材リソース不足が否めず、

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年11月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。思ったより体育会気質で年功序列感がまだ

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回答者：男性/ S/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:予想より給料が高かった。外部委

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回答者：男性/ PM/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:開発系エンジニアでのキャリアップを目指していまし

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:プログラムを書きたかったが、それよりもプロジェク

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年12月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:ポジション異動など、人材の流動性

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

入社理由・入社後の印象：【入社後のギャップ】意外と英語ができる人が多い。しかも帰

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンタープライズ

4.8

口コミ投稿日：2023年08月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にないが、意外と大企業っぽい習慣や文化が残って

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社する前はもっとプログラミングができるかとおも

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回答者：男性/ プリンシパルコンサルタント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ クラウドプラットフォーム事業部/ 部長代行

3.4

口コミ投稿日：2022年08月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:思ったほど給与が高くない。次年度の計画・組織体制

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回答者：男性/ シニアコンサルタント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ モバイル事業務/ シニアコンサルタント

3.6

口コミ投稿日：2024年01月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:出資されている側の会社（ジョイントベンチャー）か

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ソリューション事業部

2.1

口コミ投稿日：2020年11月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:大きな会社でしたが、人材不足がそこまでとは気づき

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回答者：女性/ エンジニア（Web・アプリ・オープン系）/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に親会社との関

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回答者：男性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

4.6

口コミ投稿日：2023年03月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社後の会社の進化に、良い意味でのギャップを感じ

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回答者：男性/ プロジェクト・マネージャ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:契約社員のため特に書く

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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東京都中央区京橋２丁目１３－１０京橋ＭＩＤビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に良くも悪くも、自分の裁量次第で仕事ができる。... 続きを見る

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株式会社NTTデータMSE

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神奈川県横浜市港北区新横浜３丁目１－９アリーナタワー

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ SIer/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:ジョブローテーションがあると入社前に言われていたが、一部のみ... 続きを見る

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株式会社クエスト

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東京都港区芝浦１丁目１２－３Ｄａｉｗａ芝浦ビル　７Ｆ

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回答者：男性/ サーバーエンジニア（運用・保守）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:成長できる環境が整っていると思っていたが、あまり成長出来ず焦... 続きを見る

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バルテス株式会社

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大阪府大阪市西区阿波座１丁目３－１５ＪＥＩ西本町ビル　８Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：回答なし/ 管理部門/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多いためプライベートを重視する場合は注意がいる。... 続きを見る

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会社名	伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.ctc-g.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門４丁目１－１神谷町トラストタワー

従業員数	4431名
連結従業員数	8548名
設立年	1979年
資本金	21763百万円
代表者	柘植一郎
決算月	3月
上場年	1999年
平均年収	871万円
平均年齢	40.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1269件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2810件)

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社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー入社時の期待と入社後のギャップ:合併前に入社したので、最近では大きな会社が故の堅苦しさはある... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップは無し。... (続きを見る)

(3.7)	サングローブ株式会社口コミ(1698件) 平均年収（正社員） 610 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:休日形態が全く違う休みと仕事のメリハリがついていない... (続きを見る)

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