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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。伊藤忠テクノソリューションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1269件掲載中。ライトハウスは、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 情報通信事業グループ

4.0

口コミ投稿日：2024年04月19日

企業カルチャー・社風:若手でもやる気を見せたり努力をすれば大きな仕事に抜擢する風

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回答者：男性/ インフラSE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月02日

企業カルチャー・社風:手を挙げると色んな仕事に挑戦できるかもしれないが、自分がや

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年12月16日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも体育会系が残っているのではないかと思う。特に私

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員（S2）

4.5

口コミ投稿日：2023年03月01日

企業カルチャー・社風:挑戦する人、面白いことをしたい人が一緒に盛り上がれる場がと

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月14日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思います。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月20日

企業カルチャー・社風:挑戦する人はどんどん挑戦していけると思う。希望を言っていれ

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回答者：男性/ インフラSE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 広域・社会インフラプロジェクト統括部/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2023年08月01日

企業カルチャー・社風:挑戦できる環境ではあるが、しっかりと準備をしたうえで、リス

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回答者：男性/ データエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月28日

組織体制・コミュニケーション:部署内の人間関係は非常によく、相談したいことがあれ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月04日

企業カルチャー・社風:先進的なソリューションを積極的に取り入れて提案する。組織体

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月27日

企業カルチャー・社風:若手や中途社員が多く風通しは良いです。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月05日

企業カルチャー・社風:部や課によって異なるが、風通しは基本的によく、全社として挑

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回答者：男性/ S/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月06日

企業カルチャー・社風:大きな変化の真っ只中である。社風は、良い人が多い、個人の能

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回答者：男性/ システムコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 西日本統括本部・アカウントコンサルティングチーム/ 主任

3.7

口コミ投稿日：2022年09月27日

企業カルチャー・社風:技術職にしては、保守的な人が多い。チャレンジングではない。

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月19日

企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

3.6

口コミ投稿日：2022年07月02日

企業カルチャー・社風:社の略称にある通りチャレンジングなところは常に意識していて

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月02日

企業カルチャー・社風:風通しはいい方。組織体制・コミュニケーション:他部署は別会

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月16日

企業カルチャー・社風:事業部毎に別会社のような状況にみえる。どちらかと言えば体育

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月13日

企業カルチャー・社風:安定している大企業なので当然かもしれませんが、チャレンジ精

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月15日

企業カルチャー・社風:営業が強い、アドバンテージがあるように思う。SEはつらい仕

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月07日

企業カルチャー・社風:営業組織は体育会系、関西系の風土があると感じるが、全員が全

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年07月01日

企業カルチャー・社風:どちらかと言うと体育会系の社風があるように感じる。組織体制

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月15日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。ただ部署ごとなどで結構差はあるよう

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月30日

企業カルチャー・社風:さいきんはチャットツールが連絡手段のデフォルトになったこと

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回答者：男性/ PM/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月25日

企業カルチャー・社風:比較的オープンですが、営業サイドの意見の方が通りやすい傾向

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回答者：男性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

4.6

口コミ投稿日：2023年03月11日

企業カルチャー・社風:チャレンジができ、応援してくれる文化がある会社だと感じます

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月30日

企業カルチャー・社風:風通しはよい。上司にも、気軽に話しかけてよい雰囲気あり。や

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月30日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、あまりない。ｈダイバーシティ・多様性:男女

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回答者：女性/ 会社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 会社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月07日

企業カルチャー・社風:風通しがよい組織体制・コミュニケーション:組織間の交流が少

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回答者：男性/ インフラ系システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月04日

企業カルチャー・社風:アグレッシブで営業優位。SEもアグレッシブで素頭が良い方が

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月08日

企業カルチャー・社風:助け合う文化はそれほどなく、自分ひとりで動く文化。体育会系

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月29日

企業カルチャー・社風:前例踏襲の社風だった。以前よりの方法が踏襲されており、意味

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年06月13日

企業カルチャー・社風:営業が強い会社と思う後先考えず、いけいけドンドンなところは

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年11月03日

企業カルチャー・社風:あまりカルチャーという物はないと感じていた。楽な人には楽だ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年12月16日

組織体制・コミュニケーション:上司であっても〇〇課長でなく、さん付けなので、畏ま

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年12月13日

企業カルチャー・社風:上下関係があまり強くなく、風通しが良くコミュニケーションは

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会社名	伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.ctc-g.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門４丁目１－１神谷町トラストタワー

従業員数	4431名
連結従業員数	8548名
設立年	1979年
資本金	21763百万円
代表者	柘植一郎
決算月	3月
上場年	1999年
平均年収	871万円
平均年齢	40.7歳
※ 一部、四季報データ参照

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