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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

4.5

口コミ投稿日：2023年06月27日

成長・キャリア開発:研修もしっかりしています。イーラーニングもありますし、社内研

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回答者：女性/ サポート/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月21日

成長・キャリア開発:頑張り、成果を出していけば伸びて昇進できる会社かと思います。

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月11日

成長・キャリア開発:特になし。働きがい:土日祝は休

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月03日

働きがい:いろんな人と出会うことができました。なかには、嫌な人な苦手な人もいたけ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】事務職は年功序列、営業は各

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新入社員研修、中途社員研修、営業社員研修やネッ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：仕事内容が多岐にわたるので、社内研修の種類も頻度も多くあります。ただ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：会計事務所に出向いてシステムの操作指導をすることが多いので、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：本当に支社によりけりだと感じました。私の場合は、とてもいい先輩方に恵

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育研修は充実しています。未経験者でも入社できます。入社研修のほかに

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：中途採用の場合はほとんど研修はありません。最初は先輩に同行して業務を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自身で見込み源泉を追いかけ、案件にし、見積もり提出、受注へと結びついた

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】長く続けたいとは思えない →理由：残業

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事の厳しさ】とくになし。優秀な人は少ないので、少しでも勉強する人だ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】会計・人事給与の知識が応用できたこと。 →

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】フェアやキャンペーンなど、自分から

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】独立系SIerということで、他大手SIerと比べて「

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】月一度程度。その時

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】仕事を通じて成長していける環境 →

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗に寛容ではない寛容な会社など

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】異動はたまにある。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】会計、人事給与、販売管理の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】支援していると思う。研

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】月1回ぐらい。あまり

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】早くから現場に出る

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】あまりい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：会計士の先生や、税法改正を基点としたシステムのバージョンアップが多く、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】少ない。リーガル

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：新卒社員で入社し、サポートを３年経験し、その後営業配属となりました。こ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：この会社での業務を通して、必然的に会計知識とIT・ネットワー

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：支社によってまちまちかと思いますが、首都圏については社内研修等も盛ん

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】営業は数字の評価。サポート職もキャン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】基本的には実践の中で覚えてい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】現場において、できることがどんどん増えて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】教育体制は整っているので、成長できる環境

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会社名	株式会社ミロク情報サービス
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.mjs.co.jp/
所在地	東京都新宿区四谷４丁目２９－１

従業員数	1321名
連結従業員数	1647名
設立年	1977年
資本金	3198百万円
代表者	是枝周樹
決算月	3月
上場年	1992年
平均年収	646万円
平均年齢	39.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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