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コムテック株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月13日
事業の強み:
BPOのみだと先はないと会社も理解はしているのか、近年はデジタルマーケティング支援や営業支援なども押し出し道を切り開こうとはしている。しかし、パッケージ化して売り出すだけのノウハウや競合と比較しての優位性、それらをパッケージ化できるだけの企画力や営業力を持った人材が社内にはおらず、上層部としても先行投資してやろうという土壌がないため、1-2年後には頓挫する可能性が極めて高い。

事業の弱み:
事務系やコールセンターなどのBPO事業が根幹事業であるため、AIの発達や委託企業の業績悪化や方針転換などにより縮小は免れない。社としては競合よりも高品質標準を謳って差別化を図っているが、そこに注力するフェーズではなくなってくると感じる。

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり(給料アップではなく、取ったら○万円あげます
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.0
口コミ投稿日:2024年06月08日
福利厚生:財形貯蓄や確定拠出年金など、それなりに福利厚生は揃っているイメージ。直
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回答者: 女性/ ヘルプデスク立ち上げ、業務改善/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月27日
成長・キャリア開発:新卒に対する研修はしっかり対応されているほうであると思う。最
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月13日
成長・キャリア開発:ジョブローテーションという特性上、さまざまな職種を経験できる
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回答者: 女性/ ヘルプデスク立ち上げ、業務改善/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月27日
福利厚生:福利厚生に加入しており、月600円が給与から控除されている。映画やレス
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回答者: 女性/ ヘルプデスク立ち上げ、業務改善/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月27日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとりやすいが現場による。基本的に定時に
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口コミ投稿日:2024年10月25日

回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給のタイミングは1年に1回。評価はマネージャーが担当。基本、客先常駐
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月24日
勤務時間・休日休暇:客先によるが、自分がいたところは閑散期で残業が35時間を切っ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月14日
勤務時間・休日休暇:客先常駐なので、自分の会社の事は業務後に対応。月1にMTGと
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月25日
企業カルチャー・社風:若いうちからリーダーの役割を割り振られたりするケースが多い
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口コミ投稿日:2024年03月24日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 60万円 36万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 36万円
給与制度:賞与:夏は1ヶ月分あるかないか。冬の方が少し多い昇給:年1回各種手当:
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月25日
福利厚生:福利厚生は手厚くはない。入社して2年の住宅補助制度自体はあるが、あまり
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口コミ投稿日:2024年06月08日

回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.0
口コミ投稿日:2024年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本給+固定残業(バンドによる)+賞与2回(評価による)が年間の給与で
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月28日
勤務時間・休日休暇:休日出勤などは少ない印象。有給の取りやすさは現場や繁忙状況に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月21日
福利厚生:退職金は、確定拠出型年金。住宅補助は、1,2年間。地方からでてきた社員
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月21日
企業カルチャー・社風:風通しはとても良い。新卒のときから役員とたくさん話す機会を
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月06日
成長・キャリア開発:資格取得手当は充実している。しかし合格しないと出ない。研修も
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月18日
企業カルチャー・社風:上司が客先に常にいるわけではないので、アピールできる人であ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月21日
勤務時間・休日休暇:個人の裁量や配属先による。なかには、毎月休みが取れるリフレッ
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回答者: 女性/ 社内システム開発・運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月14日
勤務時間・仕事量:勤務時間は、配属されている客先によって完全に異なる。休日休暇:
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口コミ投稿日:2023年04月22日

回答者: 女性/ 事務、管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 小田原MSC/ SV

3.2
口コミ投稿日:2023年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
278万円 23万円 0万円 80万円
年収 278万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:半年に一度、PBCという自己評価がある。それによって昇給などが決まるた
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月11日
企業カルチャー・社風:挑戦する意欲のある方に対して、バックアップしてくれる風土だ
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回答者: 女性/ 営業支援/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月03日
企業カルチャー・社風:アウトソーシングのスタッフ(業務委託または派遣契約で顧客業
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回答者: 女性/ 社内システム開発・運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月14日
入社理由:就活イベントで行ったグループワークで人事に興味を持ってもらうことができ
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回答者: 女性/ 社内システム開発・運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月14日
組織体制・企業カルチャーの満足点:新卒に対しては、各部署からかなり手厚い説明、サ
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月28日
女性の働きやすさ:産休・育休は申請すれば取ることができ、復帰も多くの女性社員が果
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口コミ投稿日:2023年12月03日

回答者: 女性/ 営業支援/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 27万円 3万円 36万円
年収 360万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 36万円
給与制度:昇給は年1回。賞与は年2回、合計月給2ヶ月分程度。業績が良ければ増額す
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回答者: 女性/ 事務、管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 小田原MSC/ SV

3.2
口コミ投稿日:2023年04月22日
福利厚生:引っ越し手当は入社時には出る。入社時以外の場合は実費。オフィス環境:役
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月29日
成長・キャリア開発:新卒、第二新卒の方で和気あいあいとした雰囲気が好きな方にはお
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回答者: 女性/ 社内システム開発・運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月14日
働きがいを感じるポイント:客先からの希望に応える仕事なので、両者が納得したものが
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回答者: 女性/ 社内システム開発・運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月14日
働き方の満足点:休職する場合、少しでも長く休めるように1ヶ月欠勤扱いにしてから休
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口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:新規営業はインセンティブがもらえる。仕事をとればとるほどもらえるので大
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回答者: 女性/ 社内システム開発・運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月14日
仕事を通して身につくスキル:場所にもよるが、個人的にはITスキル。開発の上流から
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回答者: 女性/ 社内システム開発・運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月14日
仕事の裁量権:2年目末くらいから、教えられる立場から教える立場へ、人によっては小
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