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株式会社松屋フーズホールディングスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日:2020年11月03日
女性の働きやすさ:女の人はあまり
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年09月09日
女性の働きやすさ:意外と重労働なので、女性は大変だと思います。また、時間帯によっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:力仕事などは男性に任せる風習がついていたため、男性の方に荷物運
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年03月01日
女性の働きやすさ:働けるとは思いますが結構体力が必要なので覚悟が必要です。女性へ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の活躍・女性管理職:チーフマネージャーの方が女性の方でした。テキパキと仕事を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:深夜の部で働いており、男性の方が多かったのですが、分け隔てなく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の活躍・女性管理職:女性の店長やマネージャーは見たことがない。基本的に男社会
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
女性の活躍・女性管理職:店長などもいます。アルバイトに関しては女性の方が多いよう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の活躍・女性管理職:やはり、男性の方が前に出るという風習は取れておりませんが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月13日
女性の働きやすさ:女性だからといって、重いものを持たなくてよいというようなことは
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2021年11月25日
女性の働きやすさ:特に力作業が必要というわけでも特に無いので朝の勤務や昼時の勤務
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月13日
女性の働きやすさ:産休など詳しいことは知らないが、店で使っている豚肉、牛肉、米等
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の活躍・女性管理職:接客業務において活躍していると感じている。特に子どもや小
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:夜中は男性が多いですが、時々女性1人が夜中勤務することがありま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:力仕事も特になく、調理に関しても難しいことはしません。包丁など
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年06月28日
女性の働きやすさ:女性が多い環境
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回答者: 女性/ 接客、調理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年02月11日
女性の働きやすさ:社員さんは男性が多いですが、アルバイトは 女性も多少はいました
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2022年07月03日
女性の働きやすさ:男性が多い職場です。お客さんも男性メインとなりますのである程度
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年12月12日
女性の働きやすさ:女性だから、男性だから、というものはなかったと思います。どんな
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回答者: 女性/ 松屋/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト/ なし

2.6
口コミ投稿日:2022年10月17日
女性の働きやすさ:バリバリ働く元気な女の人が多い。休む時は代わりを自分で探してか
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2022年01月23日
女性の働きやすさ:働きにくくはないかなと思います。ただ、鉄板で調理をしたり4キロ
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
女性の働きやすさ:パートは女性が多い。家庭の事情で急な休みが欲しい時など、変わり
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回答者: 回答なし/ 飲食/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年10月17日
女性の働きやすさ:時間の融通が利くため働き易いと思います。朝から夕方までや昼から
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 大宮東口店/ ねし

3.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
女性の働きやすさ:女性のパートさんも多かったです。時間の融通が効きやすいので、体
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2023年04月27日
女性の働きやすさ:男女で目立った差はないと
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2022年11月21日
女性の働きやすさ:女性が多く、働きやすいと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすいと思
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
女性の活躍・女性管理職:アルバイトスタッフに女性採用が多く、年齢幅を広い為、働き
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
女性の活躍・女性管理職:正社員に女性スタッフを見ることが少なく、飲食業界の女性人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
女性の働きやすさ:夜間はお酒の提供がある為、酔っ払っい対応が必要な場合がある。食
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
女性の働きやすさ:3時間~という形で短時間勤務が可能(パート・アルバイトのみ)育
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:一見女性が働くにはハードルが高いような印象であるが、接客業であ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:洗い場や調理場などは熱さや臭いなどがあり、女性にとってはきつい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の活躍・女性管理職:夜間に入っときに、飲み屋街が近かったので、お客さんが酔っ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の活躍・女性管理職:チケット販売なので、客とのトラブルになりにくい。女性が多
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