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株式会社松屋フーズホールディングスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:ほとんどの方が短時間で退職されます。24時間営業は女性にはかな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:深夜勤務に入れられることもあり、トラブルに巻き込まれることもあ
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回答者: 男性/ 飲食サービス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2021年04月12日
女性の働きやすさ:男女関係なく、頑張れば時給も給料も上がる点です。そういう意味で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:本社勤務でしかながく働いていけない店舗勤務の女性社員の大
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回答者: 女性/ ストアマネージャー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月04日
女性の働きやすさ:店舗勤務は忙し過ぎて何時間もトイレすら行けません。基本的、長時
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月22日
女性の働きやすさ:本部勤務の女性にとっては快適です。とくに難しいことをすることな
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回答者: 男性/ 店長代理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月16日
女性の働きやすさ:女性店員も多いので働きやすいのではないかなと思っております、女
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回答者: 男性/ ストアマネジャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 牛めし事業部

3.6
口コミ投稿日:2022年11月27日
女性の働きやすさ:管理職[店長]は多い印象です。休暇が取りやすい印象はありません
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
女性の働きやすさ:居ないわけではないですが、女性の管理者(店長以上)はかなり稀で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年06月05日
女性の働きやすさ:部下となるアルバイトには女性が多く在籍しているケースもあり、身
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回答者: 男性/ ストアスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業1部/ ストアスタッフ

2.7
口コミ投稿日:2022年06月26日
女性の働きやすさ:女性従業員も多く、性別を気にせず平等に働け
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年06月05日
女性の働きやすさ:店長より上の職位には成りにくい。現場の店舗もしくは、本部の中堅
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の活躍・女性管理職:あくまで女性も活躍出来る仕事として急激に女性店長が増加し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
女性の活躍・女性管理職:実力至上主義なので、女性でも上を目指すことは可能だと思う
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ バイト

3.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
女性の働きやすさ:男女問わず出来る仕事で差別などがないし育児休暇もあるかperf
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年01月15日
女性の働きやすさ:女性の正社員もたくさんおりましたし、差別などは感じられませんで
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 店舗/ トレーナー

4.1
口コミ投稿日:2022年07月10日
女性の働きやすさ:女性社員はなるべく夜勤をさせない様にする会社の方針があります、
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.7
口コミ投稿日:2022年09月06日
女性の働きやすさ:女性的にはずっと走り回されるので体力的にもしんどいです。同じ職
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回答者: 男性/ 店舗勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2022年06月22日
女性の働きやすさ:女性の方への支援はしっかりしています。女性の方は深夜の業務はな
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回答者: 回答なし/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年04月20日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい職場です。接客業のため、女性の笑顔がクレームの
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:力仕事がないので女性でも働きやす
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月20日
女性の活躍・女性管理職:食材の補充などのために、倉庫から重い荷物を抱えて厨房まで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月20日
女性の活躍・女性管理職:私は研修期間中に何ヶ所かの店舗へ行って業務をしましたが、
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回答者: 女性/ メンバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年04月28日
女性の働きやすさ:時間帯によっては主婦の方や学生の方が多く、女性でも働きやすい環
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回答者: 女性/ メンバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年01月29日
女性の働きやすさ:マネージャーには女性の方もいらっしゃったので、比較的意見のとお
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回答者: 女性/ キッチンホール/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:特になし、人員不足のため当欠は絶対にでき
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:深夜勤務があることで、女性ホルモンのバランスがみだれ、生理不順
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
女性の働きやすさ:シフト制なのでプライベート優先で計画が立てられます。正社員では
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
女性の働きやすさ:子供の体調が悪いときなどは、たのバイトのかたに言っていただけれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の働きやすさ:子どもをもっているひとを応援するっていうくせに子どもが熱出した
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:昼間は主婦層が主体です。和気あいあいと仕事ができます。家事をし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の働きやすさ:シフト制なので、家庭があったりしても融通がききやすい長く働いて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
女性の働きやすさ:アルバイト勤務でシフト制で時間指定もできていたので子供がいてる
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年08月12日
女性の働きやすさ:男女関係なく働ける
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:女性が働きやすいのは、ある程度守られるから深夜勤務に対してもき
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売
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