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株式会社ナガセの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 校舎長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月09日
企業カルチャー・社風:教育目標を非常に重視している。社長の一声で方針が変わること
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年10月15日
企業理念の浸透:「独立自尊の社会世界に貢献する人財を育成する」という理念は全社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年06月04日
企業文化・社風・組織体制:全ては企業理念とリンクしており、仕事に迷った時は企業理
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年06月04日
企業文化・社風・組織体制:労働時間が長く、男女問わず長く現場で働くことは酷しいの
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回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月18日
企業カルチャー・社風:オーナー創業者なので、典型的なワンマンではあるが、その分、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:真面目かつある程度自由に働ける。教育指導の仕方が、人そ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】社員さんの仕事に対するモチベーションや、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーションの高さ】株式会社ナガセの経営理念
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】大学生同士はとても仲良くなることができ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【役職者の魅力】リーダーシップや仕事の任せ方などがとて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーションの高さ】特にモチベーションが低い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】もっとアルバイトに対して勤務時間
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【役職者が改善すべき点】もっと一緒にご飯を食べに行った
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企業カルチャー・社風:講師同士は基本的には仲が良いが、非常勤講師と常勤講師や、税理... 続きを見る
3.5
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