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SOMPOひまわり生命保険株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

回答者: 男性/ 人財開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月05日
事業の強み:グループ会社のサポートがある。特に損保ジャパンの代理店の力が大きい。
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回答者: 男性/ 人財開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月05日
成長・キャリア開発:業務量が多いため、なかなか勉強しづらい。保険の資格は、取らな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ お客様サービス部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年02月11日
企業カルチャー・社風:子育て中、産休中で時短の女性がとても多くいた。その方達には
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ お客様サービス部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年02月11日
勤務時間・休日休暇:初年度でも有給休暇がたくさんつき、ここで働くメリットだった。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ お客様サービス部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社員のボーナスは良いみたいですが、契約社員はもらっている人はほとんどい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月02日
勤務時間・休日休暇:休暇については様々な制度が用意されているものの、実際取得がで
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
勤務時間・休日休暇:いまだにプレミアムフライデーを毎月取得、さらにどのタイミング
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月17日
勤務時間・休日休暇:かなり休みはとりやすい。休日出勤などは一切なく有給もしっかり
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2023年01月21日
女性の働きやすさ:既婚者が大半いる部署だったので17時になると一斉に帰ります。子
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回答者: 女性/ 収納サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.6
口コミ投稿日:2023年06月15日
福利厚生:インフルエンザ予防接種を自社でやってくれる。有給以外に15時で帰れる日
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:大手企業なので非常に安定しており、給与水準も高いです。残業もあまりなく
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月27日
女性の働きやすさ:出産育児休職はもちろんのこと、時短・フレックスタイム制もOK。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月27日
多様な働き方支援:社員さん・契約社員さんはリモートワークしていました。社用車だけ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
勤務時間・休日休暇:コロナの時期で在宅ワークが導入されたのは良かったが部署により
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2024年02月16日
女性の働きやすさ:産育休は取りやすく、取らないと損なのでかなりの人数が取っている
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2024年02月16日
企業カルチャー・社風:より実力文化になっていると思う。やる気のある人に、仕事が集
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月26日
企業カルチャー・社風:さまざまなバックボーンのある人材の中途採用により、いろんな
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月26日
オフィス環境:オフィス環境についてリモートワークの推進により、どこでも会議ができ
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月14日
働き方の満足点:女性の働きかたとしては、リモート、時短、シフト制、週四勤務など多
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月14日
多様な働き方支援:リモートワークはあったのですが、もうほぼ仕組みだけ、みたいな部
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長代理

2.8
口コミ投稿日:2023年08月14日
成長・キャリア開発:一部の資格取得は会社の補助があります。働きがい:新しいことに
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月01日
成長・キャリア開発:受験費等は負担してくれる。業務でみにつけられるのは生命保険の
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月01日
女性の働きやすさ:大変働きやすいと思う。時短、育休はとれるし、シフト勤務などいろ
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月01日
福利厚生:福利厚生は申し分ない。オフィス環境:綺麗で、基本的
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長代理

2.8
口コミ投稿日:2023年08月14日
女性の働きやすさ:女性管理職比率を意識しているため女性マネジメントが増えてきまし
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月04日
福利厚生:・住宅補助や通勤手当、退職金など、福利厚生は他の企業と比較して充実して
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長代理

2.8
口コミ投稿日:2023年08月14日
福利厚生:休みは多いです。一般的な大企業の制度はほ
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:とにかく良い。給与、賞与は業界でもト
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社

4.1
口コミ投稿日:2022年08月08日
企業カルチャー・社風:手を上げれば若手でも挑戦の機会は与えられ、最良の高い仕事が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月12日
女性の働きやすさ:時短は末子が小3までとることができます。時短でも業務量の考慮は
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回答者: 男性/ 特命部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ 管理職

4.8
口コミ投稿日:2022年11月25日
働き方の満足点・改善点:勤務時間や休暇取得のしやすさ、多様な働き方には社員の満足
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回答者: 男性/ 特命部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ 管理職

4.8
口コミ投稿日:2022年11月25日
多様な働き方支援:一人1台のノートパソコンが貸与されリモートワークも積極的に推奨
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月12日
組織体制・コミュニケーション:数年に一度のジョブローテーションがあります。本社の
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
評価制度:昇進・昇格は年一回です。実力主義へ方向転換しています。女性活躍推進を受
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回答者: 回答なし/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 26万円 9万円 91万円
年収 500万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 91万円
評価制度:相対評価のため、同じ部署内に高い評価と、低い評価を受けるべきものがいれ
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