回答者: 男性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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440万円 | 27万円 | 5万円 | 102万円 |
年収 | 440万円 |
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月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 102万円 |
みなし残業手当がある。
福利厚生はよいほうだとおもう。それも含めて業界内で言えばこれといって特徴は薄い。
評価制度:
評価制度は統一されてはいるが、評価については部署によるところが大きい。
最近では若手の採用を増やしており、実力が認められれば昇進昇給もできるのではないかと思う。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業第2部/ 課長
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