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タカノ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
488万円280~750万円15

(平均年齢35.3歳)

回答者の平均年収488万円
回答者の年収範囲280~750万円
回答者数15

(平均年齢35.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
450万円
(平均年齢34.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
625万円
(平均年齢42.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
467万円
(平均年齢32.1歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
585万円
(平均年齢44.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
280万円
(平均年齢26.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳454万円550万円5

年収分布

(人)
(万円)

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タカノ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2022年08月20日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 37万円 7万円 105万円
年収 550万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 105万円
給与制度:昇給はほぼ年功序列なイメージ。良くて1年に2%くらい上がる人もいる。も
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口コミ投稿日:2022年08月12日

回答者: 男性/ メカ設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
評価制度:評価は平等にしてくれていると思う。基本的には実力をしっかり見てくれてい
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口コミ投稿日:2021年12月06日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:周辺にある企業と比べれば良いレベルだと思います福利厚生も非常に良いと思
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口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 男性/ 技術エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 1万円 70万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本的に大きな評価は得にくい会社のため必然的に昇給額も多くない印象評価
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口コミ投稿日:2019年04月18日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は30才で500万円ほいかないぐらいです。賞与は年2回出ます。どこ
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口コミ投稿日:2019年04月18日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標設定をしてキャリアプランを立てても,それに応じた判断はされません。
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口コミ投稿日:2019年04月18日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は年2回出ますが基本的には本社がある長野の物価基準で決められるため
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口コミ投稿日:2019年04月18日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:他の人との成績のバランスのみを考慮して決められるため,基本的は普通にし
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タカノ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年10月22日
福利厚生:退職金401k、住宅補助は都市圏であるが十分ではない。表向きは福利厚生
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ファニチャー部門/ 班長

2.4
口コミ投稿日:2022年05月23日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄ができる。持株会もあるが強制では無いため
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3.3
愛知県瀬戸市
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回答者: 男性/ 准研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.7
大阪府大阪市中央区南本町2丁目1-8創建本町ビル 6F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:年度始めに昇給する。額面は最近明文化されたが、実際は不明であ... 続きを見る
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愛知県小牧市曙町115
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給与水準:もう少し上がれば良いなと思う。... 続きを見る
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兵庫県明石市茶園場町5番22号
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回答者: 男性/ 組み込み/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
評価制度:おそらく実力で評価されることはないと思います。年功序列。... 続きを見る
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京都府京都市南区GRAND KYOTO 3F
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給:そこまで大きく伸びる事は無い。レベル制度があり、レベル... 続きを見る
3.0
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回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 正社員
給与制度:賞与は年2回あり、業績によって大きく変化する。賞与前には上司... 続きを見る
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京都府京都市南区
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