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株式会社アウトソーシングの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

2.5
口コミ投稿日:2024年05月07日
企業カルチャー・社風:事務員に求められるのは黙々と期日までに仕事を完遂することだ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業管理

3.9
口コミ投稿日:2023年08月22日
企業カルチャー・社風:トップの牽引力が強く、目標も明確でついていきやすい。自由に
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回答者: 男性/ 営業管理職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造統括部/ 主事

1.9
口コミ投稿日:2023年04月19日
企業カルチャー・社風:本社の企画部署や営業部門であれば、若い人が多くバリバリの働
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月30日
企業カルチャー・社風:行動力があります。実力主義。やる気があれば役職をもらうこと
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回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年03月19日
企業カルチャー・社風:大変組織体制・コミュニケーション:できない。ダイバーシティ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年12月11日
企業カルチャー・社風:中途入社はすごく多い。昇進が余りできず、昇給も全然しないた
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回答者: 男性/ 労務管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月22日
企業カルチャー・社風:放置主義。ちゃんとしたOJTや研修があるわけではなかった。
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回答者: 男性/ 営業管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年06月18日
企業カルチャー・社風:お酒、タバコをやる人がすご
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
企業文化・社風・組織体制:良い点は見えない。前向きはよく見えているように感じるが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:株主の事しか考えない。従業員満足度はかなり低いと感じま
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東京都港区六本木7丁目18-23EX六本木ビル 4F
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3.7
東京都渋谷区南平台町2-17日交渋谷南平台ビル7F
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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岩手県盛岡市盛岡駅西通2丁目11-1
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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2.9
東京都中野区中野四丁目10番2号
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:他営業所の社員とはほぼ会わないので、社内のコミュニケーション... 続きを見る
3.7
大阪府大阪市北区曽根崎2丁目2-15 KDX東梅田ビル3F
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回答者: 女性/ 総合/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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