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株式会社アウトソーシングの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社アウトソーシングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1328件掲載中。ライトハウスは、株式会社アウトソーシングへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 検査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 検査科

3.1

口コミ投稿日：2023年12月28日

組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制で満足していることは特になし組織体制・

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回答者：男性/ キャリア社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年01月26日

企業カルチャー・社風:なにもしない。本当に何もしない。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 半導体品質保証/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2023年04月04日

企業カルチャー・社風:無し働いて行く先にもよるが給料が変わらず責任だけが増えるだ

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月09日

組織体制・コミュニケーション:現場は仲良くなりやすい反面、仲が悪くなると退職に直

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回答者：男性/ 検査/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月27日

企業カルチャー・社風:上長は部署によります組織体制・コミュニケーション:気さくで

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回答者：女性/ 無期雇用派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月29日

組織体制・コミュニケーション:連絡がおそい。大事なことはだいたいショートメッセー

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回答者：男性/ 開発試験/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月20日

組織体制・コミュニケーション:営業担当の方とは連絡が上手く取れないイメージがある

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ なし

2.6

口コミ投稿日：2022年05月27日

組織体制・コミュニケーション:営業所によると思います。ちゃんと話をしてくれる人も

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年10月09日

ダイバーシティ・多様性:色んな国の人がいる。みんな良いように働かされているように

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回答者：男性/ 製造正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 愛鷹事業所/ なし

3.9

口コミ投稿日：2020年11月11日

企業カルチャー・社風:自分がいる場所は、カルチャーや社風などをあまり感じられない

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回答者：男性/ 工場作業員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3

口コミ投稿日：2020年06月24日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはほとんどありませんで

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回答者：男性/ ものづくり総合職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月06日

企業カルチャー・社風:看板は一部上場企業、中はベンチャー企業。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月01日

企業カルチャー・社風:他の派遣業を知らないが拠点の関係者を集めてパーティーしたり

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】4勤2休で２時間残業で入ったのに５勤2

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の4勤2休で２時間残業で入ったのに５勤2休になり

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月15日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩時間というものは基本的にはない

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7

口コミ投稿日：2020年11月20日

企業カルチャー・社風:工場に社員を派遣する一般的な会社組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5

口コミ投稿日：2020年08月19日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも出勤率が全てという世界です。そこそこ当たり前に

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回答者：男性/ 製造職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月22日

企業カルチャー・社風:女性の管理職が多かったので、風通しは良いかと思いました。組

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

企業文化・社風・組織体制：労務管理者によっては、乱暴な考え方する方もいらっしゃい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

企業文化・社風・組織体制：労務管理者が交代したので、話しやすい雰囲気の中で、仕事

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】基本的にそこまでギスギスとしたものでは

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：アウトソーシングの派遣先すべて最悪の場合が多いと思いま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

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株式会社スパイスボックス

3.2

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回答者：男性/ プロデューサー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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月給：33万円　～　東京都千代田区丸の内１－８－３丸の内トラストタワー本館１９Ｆ

会社名	株式会社アウトソーシング
業界	その他（その他）
URL	https://www.outsourcing.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内１丁目８－３丸の内トラストタワー本館　１９Ｆ

従業員数	9864名
連結従業員数	86020名
設立年	1997年
資本金	25214百万円
代表者	土井春彦
決算月	12月
上場年	2004年
平均年収	336万円
平均年齢	39.8歳
※ 一部、四季報データ参照

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2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2108件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
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