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株式会社ロイヤルホテルの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ロイヤルホテルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを581件掲載中。ライトハウスは、株式会社ロイヤルホテルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

働きがい：大掛かりな企画や派手なサービスには、細心の注意を払うが、子連れや単価の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

働きがい：サービス業とはいえ、我儘も度が過ぎると断らざるを得なくなる。サービスと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

教育・研修：【周囲からのサポート】従業員が多い為、周囲からのサポートも手厚いと感

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】多忙時が多い為、タイミング的に相談しにくい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

働きがい：【目標の決め方】役職にもよるが、目標シートを出すことが出来るので、上司

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】多岐にわたる研修や、講習、海外研修を受

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】研修や講習が多い。全社員対象な場合が多

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

働きがい：サービス業なので、マニュアル化されていないことが多い。ゲストに喜ばせる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

働きがい：ゲストとの距離が近い仕事なので、すぐに反応を見ることが出来る。喜んで頂

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

働きがい：【目標の決め方】数字にばかり捕らわれがちになる。決めた目標も、数字が伴

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年03月27日

働きがい：【仕事の厳しさ】仕事を教えてもらう為には受け身では正直全くだめです。当

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年03月27日

教育・研修：【周りからのサポート】仕事は自分から取りに行く物である。人を育てる文

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年03月27日

教育・研修：【周りからのサポート】大きいホテルで、伝統もありスペシャリストが多い

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年03月27日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】ホスピタリティや料理の知識。また社長

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年03月27日

働きがい：【仕事のやりがい】全てを任せられる為、自分の好きなように仕事ができた。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年03月27日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】大きいホテルなだけあり、多くのスタッフがお

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年03月27日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない点】毎日が勉強の為成長は常にしてお

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年03月27日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる点】後輩社員やアルバイトスタッフが多く入っ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年03月27日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】これと言って特には無いと思います。どこの企

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回答者：女性/ 営業企画/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月28日

成長・キャリア開発:社会人としての基礎マナー、常識を学ぶのには最適な研修・勤務環

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年01月15日

教育・研修：私が勤めていた頃は、年に一回全社で英語のテストがあり、良い成績を取る

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年09月20日

成長・キャリア開発:キャリア研修などはあるが、大学卒業と専門学校卒業などでコース

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回答者：男性/ 調理/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月30日

成長・キャリア開発:若手のコンテストや技術研修、フランス語研修など充実しています

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回答者：女性/ サービス業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月06日

成長・キャリア開発:若くても頑張れば重要な仕事を任せたりしてもらえたので、とても

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回答者：男性/ ウェイター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月09日

成長・キャリア開発:大きいホテルで部署ごとにすごいサービスができるスタッフがいる

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新人教育は業績の良かった頃に比べると量的にかなり減っているとの事。た

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回答者：男性/ 調理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年06月27日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度はあったとおもいます。資格保有率が少ないので

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やる気があれば部署異動の希望などは聞き容れてもらいやすいので、自分がや

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：普通に生活する中ではなかなか経験できない、貴重な機会が多数あ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：大きなホテルだけあって、新入社員研修やその他の研修などにも力を入れて

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：専門学校を卒業して入社しましたが、基礎から色々なことを教えてもらえまし

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月07日

教育・研修：料飲部門、宴会部門など、教育担当社員がおり、入社時教育から定期的なキ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】基本的に言われたことを忠実にこなすスタ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】中途入社の場合、契約社員スタートとなるこ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】ホテルという業種上、チームプレーが何より重要

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会社名	株式会社ロイヤルホテル
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.rihga.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区中之島５丁目３－６８

従業員数	1228名
連結従業員数	2081名
設立年	1932年
資本金	13229百万円
代表者	蔭山秀一
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	393万円
平均年齢	41.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2232件)
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5		株式会社ロイヤルホテル 3.1 口コミ(581件)

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(3.0)	株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント口コミ(786件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / フロント / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員働きがい:よくも悪くも長く勤めている年配のスタッフが多い分、頼りにはな... (続きを見る)

(3.2)	株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション口コミ(752件) 平均年収（正社員） 425 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:普段出会わないような富裕層の方と接する機会が多いのでとても貴... (続きを見る)

(2.8)	株式会社近鉄・都ホテルズ口コミ(733件) 平均年収（正社員） 275 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / ホテル / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:決まっている資格があって，獲得すると受験料は帰ってきます。働... (続きを見る)

(3.1)	日本ホテル株式会社口コミ(597件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格を取れる補助みたいなのがあった気がする。資格試験に合格す... (続きを見る)

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