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株式会社ロイヤルホテルの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:専門学校を卒業して入社しましたが、基礎から色々なことを教えてもらえまし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月07日
教育・研修:料飲部門、宴会部門など、教育担当社員がおり、入社時教育から定期的なキ
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口コミ投稿日:2016年10月07日
福利厚生:社員食堂が、美味しいのは当たり前で、ボリュームもあり、安い!ナイフ、フ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】上下関係は厳しいが、概ね良好であると感じ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】基本的に言われたことを忠実にこなすスタ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】中途入社の場合、契約社員スタートとなるこ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】ホテルという業種上、チームプレーが何より重要
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途入社の方も数多く在籍し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】個人ベースではあるのかも
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口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】遠い。経営陣が決定した施策を一般社員は粛々と
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】あま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】私の所属部署では年に2回ほど有給希望
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】月に休みは9日ほどある。シ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】夜勤も含むシフト制なので、余程自分
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】産休を習得する社員もいたが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】当時は残業が多く月40時間程あったが、最近では人
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】年に4日ほど有給を消
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】宿泊部門など語学力が活かせ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】業務などとはあまり関係のない研
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】特にいなかった。基本的に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】過去の踏襲が前提となり、あま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】求められない。非効率であっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】年功序列であるため、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】ホテルという業種
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】ノウハウの共有が盛んではなく
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】特に具体的な支援等はなか
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】プライベートな時間を大切にできるか
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】早ければ入社一年が過
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】有給休暇の消化率は覚
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】早くから現場に出て
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】休みは一般社員で月に8日あ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社内で目標となる人物について】当時の総料理長です。 人柄
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】残業時間は部署によると思います。 多い部署では
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】周りが男性ばかりだったので
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】そういった
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